Alternance à pourvoir à partir de septembre 2024 pour une durée de 12 mois.

Rattaché(e) au Directeur Adjoint de la Direction Industrie, vous participerez aux missions suivantes au sein de la Direction Industrie (500 personnes réparties sur 3 sites, 9 directions)  :

• Accompagner, en lien avec la DSIN (Services Informatique et Numérique), la Direction Industrie dans la définition de ses besoins en matière de digitalisation et dans l’élaboration de plans d’action pour soutenir la transformation digitale, en ce inclus le Green IT
• Participer à la refonte et à la gestion au quotidien des 2 plateformes centrales de communication de la Direction Industrie (sites SharePoint) à destination des collaborateurs en France et des entités à l’international
• Assurer en lien avec la DSIN et vos interlocuteurs au sein de chaque direction de la Direction Industrie, le développement, l’implémentation et le suivi d’outils métiers autour de la digitale Workplace 
• Participer à la mise en place de nouveaux tableaux de bord Power BI ou applications Power Apps et assurer leur mise à jour avec le support éventuel de la DSIN
• Proposer une rationalisation des outils disponibles (notamment à travers la Digital Workplace), pour faire converger les besoins et animer un réseau d’interlocuteurs au sein de la Direction Industrie 
• Participer à la veille sur les innovations apportées par les nouvelles technologies du digital (cloud, mobilité, big data, IA...) et être force de proposition dans la transformation numérique des métiers de la Direction Industrie
• Accompagner et supporter la stratégie de communication digitale de la Direction Industrie  
• Déployer et promouvoir l’usage des outils collaboratifs autour de Microsoft Office 365 (Teams…) au sein de la Direction Industrie, et assurer un support de premier niveau aux utilisateurs
• Établir les documents qualité relatifs à vos activités afin de contribuer à l’amélioration continue sur la capitalisation des savoirs

D'autres tâches pourront vous être affectées dans le respect de votre qualification et de vos compétences, en ce inclus la gestion de nouveaux projets.

• Formation : Digital, Gestion de projets, Marketing & digital

• Expérience : Etudiant(e) ayant déjà validé un BAC+4, si possible avec une première année d’alternance, en préparation d’un diplôme niveau BAC+5, vous êtes à la recherche d'un contrat d’apprentissage/de professionnalisation formateur au sein d’un environnement stimulant et vous souhaitez rejoindre un groupe leader dans son domaine.

• Qualités recherchées : Rigoureux(se), curieux(se) avec l’envie d’apprendre, méthodique et créatif(ve), vous avez le sens de l’organisation et êtes reconnu(e) et apprécié(e) pour votre aisance relationnelle. Vous faites preuve d’initiative et recherchez la satisfaction cliente. 

• Bureautique : Vous maîtrisez déjà O365 (One note, One drive, sharepoint) avec quelques notions sur la power platform (Power BI, Power apps, Power automate) et avez une appétence pour promouvoir son usage au quotidien afin de gagner en efficacité dans l’usage du digital par l’ensemble des collaborateurs. 

• Langues : anglais professionnel

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.