Alternance à pourvoir à partir de septembre 2024, pour une durée de 1 ou 2 ans.

Au sein d’une équipe comptant 8 collaborateurs travaillant en méthodologie Scrum, sur un périmètre d’applications à destination de la direction Asset Operation Solutions (AOS), vous serez rattaché(e) au Référent Projet / Scrum Master.

Avec l’appui des analystes développeurs Web expérimentés, et en relation avec le Product Owner, vos missions consisteront à :

• Comprendre, analyser, et vous approprier les besoins métier

• Identifier l'ensemble des impacts applicatifs et lister les tâches à réaliser

• Estimer les charges de développement

• Assurer les développements logiciels dans le respect des bonnes pratiques en place

• Réaliser les tests unitaires

• Accompagner les utilisateurs finaux sur les tests métier

• Analyser et corriger les potentiels bugs applicatifs

• Assurer la gestion basique des environnements

• Contribuer à la documentation

• Participer à la vie de l’équipe

• Formation  : Etudiant(e) en BUT, licence ou école d’ingénieur dans le domaine des Systèmes d’Information, avec une spécialisation dans le développement informatique

• Qualités recherchées :
  • Vous avez déjà travaillé sur tout ou partie de l’environnement technique décrit ci-après.
  • Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes une personne à l'écoute, curieuse et aimant le travail en équipe.
  • Vous aurez à cœur de continuer à développer votre esprit d’analyse et de synthèse, ainsi que votre rigueur et votre autonomie, dans le cadre de votre contrat d’alternance.

• Environnement technique :
  • Langages indispensables : C#, TS, HTML, CSS
  • Langages optionnels : VB, Python
  • Technologie Web : .Net Core, Angular 17
  • BDD : Microsoft SQL Server 2016 / 2019
  • OS : Windows
  • Environnement de développement : Visual Studio 2022, Visual Studio Code, Microsoft SSMS, GitHub, GitLab, IA génératives, CI/CD

• Bureautique : Office 365, Jira

• Langues : La maitrise de l’anglais serait un plus

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.