Rejoins notre équipe en tant que Business Developer à Strasbourg. Tu seras responsable de l'animation, de la fidélisation et du développement d'un portefeuille de prospects. Tu assureras l'intégralité du cycle de vente, de la prospection au closing, et tu feras un reporting régulier. Une expérience d'au moins 5 ans en prospection et développement de comptes BtoB est requise.
Résumé suggéré par Welcome to the Jungle
Vous animez un portefeuille de nouveaux clients, assurez le suivi et le développement de prospects sur un secteur défini.
Assurer l'intégralité du cycle de vente jusqu'au closing (prospection, conseil, offres, négociations, fidélisation).
Rendre compte des remontées du terrain, effectuer un reporting régulier et tenir à jour le CRM (Salesforce).
📣 Au sein de la Direction Commerciale, c'est simple : «Make money, Respect People & Have fun»; Nous recherchons notre Business Developer H/F en CDI à Strasbourg pour reprendre le périmètre de Louis !
Votre impact :
Directement rattaché à Charlotte, notre Directrice des Ventes New Sales Stimulation, vous rejoindrez une équipe de 8 personnes.
Vous animez, fidélisez et développez un portefeuille prospects. Vous êtes responsable de votre territoire et mettez tout en œuvre pour assurer sa croissance. Véritable ambassadeur et expert de l'Incentive & Rewards, vous créez une relation de confiance et êtes une valeur ajoutée pour vos
clients.
🎁Vos solutions : Kadeos®
🎯Vos clients : directions commerciales, marketing, achats, générales sur le marché des entreprises de + de 100 salariés. (C-Levels).
Vos missions :
Vous animez un portefeuille de nouveaux clients, assurez le suivi et le développement de prospects sur un secteur défini
Méthodes de prospection : téléphone, LinkedIn, réseautage, salons, etc…
Assurer l'intégralité du cycle de vente jusqu'au closing (prospection, conseil, offres, négociations, fidélisation)
Rendre compte des remontées du terrain, effectuer un reporting régulier et tenir à jour le CRM (Salesforce)
Assurer une veille concurrentielle et tendances du secteur et ainsi mettre en place une stratégie de prospection ingénieuse et développer le portefeuille de prospects auprès de directions (commerciales, marketing, RH, générales, administratives, financières, CSE, etc…)
Analyser les structures des dossiers et propose les améliorations qui s'imposent, négocie et optimise la rentabilité des contrats
Vos expériences et compétences qui feront votre succès :
Ce que vous aimez, c'est avoir en charge le cycle client complet !
Vous justifiez d'un minimum de 5 années d'expérience réussies en prospection et développement de comptes sur un portefeuille client BtoB.
Vous savez réseauter comme personne et dégoter l'interlocuteur qui prend les décisions.
Une connaissance en vente de produits Incentive & Rewards est un plus.
C'est aussi votre savoir-être qui prime :
⚽ Pour vous, le travail d'équipe est synonyme de réussite
🤝 Véritable team player, pour vous le travail d'équipe est synonyme de réussite
La satisfaction client est pour vous une priorité
Grâce à vos capacités d'analyse, rien ne vous échappe ! Vous êtes méthodique et avez le sens de l'organisation
Processus de recrutement :
Intéressé ? Nous ferons au mieux pour d’être transparents et rapides !
Découvrons-nous (15 à 30’) en Teams avec le recruteur ; C’est un premier match ?
Continuons… Echangez avec votre futur manager (60’) dans nos bureaux ; Le feeling est toujours là ?
Rencontrez le Directeur de l’équipe (30’ à 60’)
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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.