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Business Developer - HR benefits

Résumé du poste
CDI
Montrouge
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Début : 31 mars 2025
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Travail d'équipe
Collaboration et travail d'équipe

Edenred France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

📣 Au sein de la Direction Commerciale, c'est simple : « Make money, Respect People & Have fun »

Nous recherchons notre futur Business Developer en CDI à Montrouge (92) pour rejoindre l'équipe de Nassim.

Votre impact :

Sur le marché des entreprises de plus de 100 salariés, vous animez un portefeuille de nouveaux clients, assurez le suivi et le développement de prospects sur un secteur défini conformément à la politique de la société et assurez leur satisfaction. Véritable ambassadeur et expert des avantages aux salariés, vous créez une relation de confiance et êtes une valeur ajoutée pour vos clients.

💳 Votre solution : TR / CESU / Kadéos

🎯Vos clients : vous adressez une cible RH sur un marché Middle-Market (+100 collaborateurs)

Vos missions :

  • Assurer une veille concurrentielle et tendances du secteur et ainsi mettre en place une stratégie de prospection ingénieuse et développer le portefeuille de prospects auprès de directions (commerciales, marketing, RH, générales, administratives, financières, CSE, etc.).
  • Prospecter de nouveaux comptes par tous les moyens que vous jugerez pertinents : téléphone, LinkedIn, réseautage, salons, etc.
  • Assurer l'intégralité du cycle de vente jusqu'au closing (prospection, conseil, offres, négociations)
  • S'appuyer sur la politique commerciale de l'entreprise pour atteindre les objectifs fixés
  • Rendre compte des remontées du terrain, effectuer un reporting régulier et tenir à jour le CRM
  • Analyser les KPI's et améliorer en continu votre impact et vos résultats.
  • Travailler en collaboration avec les autres équipes commerciales du groupe.


Profil recherché

🗝Vos expériences et compétences qui feront votre succès

Vous êtes un Chasseur avant tout ! Vous justifiez d'une expérience réussie en développement de comptes sur un portefeuille client BtoB. Vous savez réseauter comme personne et dégoter l'interlocuteur qui prend les décisions.

Vous bénéficiez d'au moins 4 années d'expérience en CDI sur un poste de chasseur en BtoB.

🎭 C'est aussi votre savoir-être qui prime :

🤝 Véritable team player, pour vous le travail d'équipe est synonyme de réussite

🚀 La satisfaction client est pour vous une priorité

🔎 Grâce à vos capacités d'analyse, rien ne vous échappe ! Vous êtes méthodique et avez le sens de l'organisation


Déroulement des entretiens

Notre processus de recrutement :

Intéressé ? Nous ferons au mieux pour d’être transparents et rapides !

Découvrons-nous (15 à 30’) avec le recruteur ? Continuons… Echangez avec votre futur manager (60’) dans nos bureaux ; Le feeling est toujours là ? Un cas pratique vous sera proposé afin de tester vos aptitudes commerciales ! Rencontrez le Directeur de l’équipe (30’ à 60’)

#Dreamteam #Topemployer2025

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