Développeur Front-end ReactNative Senior (H/F)
Qui sont-ils ?
Créée fin 2014, Ecov est une start-up de l’économie sociale et solidaire (agréée ESUS), lauréate French Impact et reconnue Jeune Entreprise Innovante.
L’objectif d’Ecov est de créer un nouveau transport en commun dans les territoires qui en sont dépourvus, soit les territoires peu denses (territoires périurbains et ruraux). Ici, chacun est dépendant de sa voiture individuelle pour ses déplacements du quotidien, et malheureusement celle-ci n’est que peu remplie. En moyenne, chaque véhicule compte seulement 1,3 personne pour ces trajets quotidiens.
Or, les flux de véhicules se concentrent autour d’axes majeurs. Ecov propose ainsi d’y déployer des lignes de covoiturage, à l’image des lignes de bus, composées d’un point de départ et d’un point d’arrivée, ainsi que d’arrêts physiques sur le chemin.
Pas d’organisation en amont, il s’agit de covoiturage spontané, avec une garantie de départ dans les 5 à 10 mn pour chaque passager. Garantie grâce à l’équipe d’experts mobilité d’Ecov qui analyse le fait d’avoir un flux suffisant de conducteurs qui mettent à disposition leurs sièges libres.
Ce service, Ecov le déploie sur-mesure en partenariat avec les collectivités locales pour proposer un nouveau service public dans lequel chaque citoyen est acteur.
Moins de voitures en circulation, moins de bouchons, moins de pollution, plus de pouvoir d’achat. Tout le monde est gagnant !
Rencontrez Safa, Data Scientist
Descriptif du poste
Au sein d’une équipe tech de 10 développeu.rs.ses passionné.e.s (front + back + devops), votre mission sera de mettre en place de nouveaux outils et de nouvelles fonctionnalités sur nos applications mobiles afin de faciliter le covoiturage, tout en étant force de proposition.
Toutes les 2 semaines, dans une ambiance d’intelligence collective et avec un flux de travail inspiré de la méthodologie agile, l’équipe tech d’ecov livre de nouvelles features en collaboration avec les Product Manager et les UX.
Pour maintenir et renforcer cette capacité de développement tout en veillant à la qualité de notre code, nous recherchons aujourd’hui de nouvelles recrues qui rejoindront l’équipe tech front existante !
Grâce à votre expertise, vous contribuerez à améliorer directement la solution d’ecov. Ainsi, vous faciliterez la vie quotidienne de beaucoup de personnes. Tout simplement !
Nous recherchons des développeurs senior pour cette équipe, qui seraient en mesure d’être Lead Technique à terme. Si vous ces mots vous parlent, venez discutez avec nous : curiosité et pragmatisme, autonomie et solidarité, passion et fiabilité.
Un aperçu du quotidien
- Proposer et implémenter des évolutions techniques qui assurent la maintenabilité et fiabilité du code
- Co-construire les nouvelles fonctionnalités de l’application mobile
- Prendre part aux réflexions autour de l’amélioration produit avec les PM, l’UX
- Publier les nouvelles versions des applications sur nos stores
- Résoudre les bugs remontées par notre équipe support et nos PM
Un aperçu du travail
- Utilisation de React Native, TypeScript, eslint, prettier
- Déploiement continu avec Gitlab CI, fastlane, Bitrise
- Surveillance des erreurs avec Sentry/NewRelic
- Utilisation de librairies react-native comme Firestore, Zendesk, Batch et de nombreuses autres
Notre stack technique
- Ruby On Rails, Kubernetes, RabbitMQ, PostgreSQL, React, React Native… un environnement technique sympa qu’il faut entretenir et pérenniser !
- Coté mobile des problématiques challengeantes à manipuler (gps, navigation, notifications, compatibilité AndroidAuto/CarPlay, optimisation batterie…)
Profil recherché
Les compétences indispensables
Avoir au moins 3 ans d’expérience en développement front, dont une expérience réelle en React Native ou mobile
Être capable d’écrire du code propre, d’écrire des tests et de concevoir avant de coder
Connaissances des capacités de chaque plateforme : remontée de positions GPS, geofencing, notifications, etc.
Maitriser les mécanismes de publication sur les sores Google et Apple
Un esprit d’équipe, un excellent relationnel, de l’exigence et de la bienveillance ainsi qu’un bon sens de l’humour
Ce qui serait un plus
Appétence pour l’UX et les bonnes pratiques de Google et de Apple
Expérience en React et/ou autre framework web (non mobile)
Expérience en développement agile type Scrum
Connaitre le JS/TS
Conditions, avantages :
Contrat : CDI, forfait jours
Lieu de travail : Nantes, Lyon ou Paris (avec 2 jours de télétravail par semaine) ; ou full remote + déplacements à prévoir 2-3 jours par mois
Avantages :
congés payés + RTT
prise en charge à 50% de l’abonnement transport ou km vélo
tickets restaurant sur une carte Swile
mutuelle d’entreprise chez Alan
Déroulement des entretiens
- Un entretien avec le CTO
- Un échange technique avec un ou deux membres de l’équipe
- Dernière étape : un entretien de personnalité avec le responsable RH
Ecov s’engage en faveur de la diversité culturelle, l’égalité hommes-femmes et l’emploi des personnes en situation de handicap.