Pour ce poste, les candidatures directes de candidat·e·s sont vivement attendues et acceptées. En revanche, nous remercions les cabinets de recrutements et autres types d’intermédiaires de ne pas nous solliciter
Au sein d’une équipe tech de 10 développeu.rs.ses passionné.e.s (front + back + devops), votre mission sera de mettre en place de nouveaux outils et de nouvelles fonctionnalités sur nos applications mobiles afin de faciliter le covoiturage, tout en étant force de proposition.
Toutes les 2 semaines, dans une ambiance d’intelligence collective et avec un flux de travail inspiré de la méthodologie agile, l’équipe tech d’ecov livre de nouvelles features en collaboration avec les Product Manager et les UX.
Pour maintenir et renforcer cette capacité de développement tout en veillant à la qualité de notre code, nous recherchons aujourd’hui de nouvelles recrues qui rejoindront l’équipe tech front existante !
Grâce à votre expertise, vous contribuerez à améliorer directement la solution d’ecov. Ainsi, vous faciliterez la vie quotidienne de beaucoup de personnes. Tout simplement !
Nous recherchons des développeurs senior pour cette équipe, qui seraient en mesure d’être Lead Technique à terme. Si vous ces mots vous parlent, venez discutez avec nous : curiosité et pragmatisme, autonomie et solidarité, passion et fiabilité.
Proposer et implémenter des évolutions techniques qui assurent la maintenabilité et fiabilité du code
Co-construire les nouvelles fonctionnalités de l’application mobile
Prendre part aux réflexions autour de l’amélioration produit avec les PM, l’UX
Publier les nouvelles versions des applications sur nos stores
Résoudre les bugs remontées par notre équipe support et nos PM
Utilisation de React Native, TypeScript, eslint, prettier
Déploiement continu avec Gitlab CI, fastlane, Bitrise
Surveillance des erreurs avec Sentry/NewRelic
Utilisation de librairies react-native comme Firestore, Zendesk, Batch et de nombreuses autres
Ruby On Rails, Kubernetes, RabbitMQ, PostgreSQL, React, React Native… un environnement technique sympa qu’il faut entretenir et pérenniser !
Coté mobile des problématiques challengeantes à manipuler (gps, navigation, notifications, compatibilité AndroidAuto/CarPlay, optimisation batterie…)
Avoir au moins 3 ans d’expérience en développement front, dont une expérience réelle en React Native ou mobile
Être capable d’écrire du code propre, d’écrire des tests et de concevoir avant de coder
Connaissances des capacités de chaque plateforme : remontée de positions GPS, geofencing, notifications, etc.
Maitriser les mécanismes de publication sur les sores Google et Apple
Communiquer clairement
Etre reconnu·e pour votre analyse logique
Un esprit d’équipe, un excellent relationnel, de l’exigence et de la bienveillance ainsi qu’un bon sens de l’humour
Appétence pour l’UX et les bonnes pratiques de Google et de Apple
Expérience en React et/ou autre framework web (non mobile)
Expérience en développement agile type Scrum
Connaitre le JS/TS
Contrat : CDI, forfait jours
Lieu de travail : Nantes, Lyon ou Paris (avec 2 jours de télétravail par semaine) ; ou full remote + déplacements à prévoir 2-3 jours par mois
Avantages :
congés payés + RTT
prise en charge à 50% de l’abonnement transport ou km vélo
tickets restaurant sur une carte Swile
mutuelle d’entreprise chez Alan
En tant qu’acteur engagé de l’économie sociale et solidaire, Ecov garantit l’égalité des chances, encourage la diversité et s’engage à créer un environnement inclusif pour tou·te·s. Dans ce cadre, le présent poste est notamment ouvert aux personnes en situation de handicap.
Un entretien avec le CTO
Un échange technique avec un ou deux membres de l’équipe
Dernière étape : un entretien de personnalité avec le responsable RH
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.
Voir toutes les offres