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Alternant chargé de communication (H/F)

Alternance(12 mois)
Nantes
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2022
Télétravail occasionnel
Éducation : Bac +4

Ecov
Ecov

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de l’équipe Développement et Communication, l’alternant.e prendra part à différents projets à destination des cibles BtoB d’Ecov, en soutien de la Chargée de communication. Il/elle sera également amené.e à travailler en collaboration avec les commerciaux et le responsable du développement.

Tes missions principales seront les suivantes :

  • Participation active à la création de contenus sur nos différents canaux : contribution aux calendriers éditoriaux, conception de contenus écrits, vidéos ou graphiques
  • Réseaux sociaux, avec un focus majeur sur LinkedIn : suivi du calendrier éditorial, conception et rédaction de publications, réponses aux questions/commentaires et modération éventuelle, analyse des actions menées et des metrics, préconisations pour améliorer l’audience et l’engagement, veille concurrentielle et sectorielle, mise en place et suivi de campagnes de sponsorisation
  • Site web : intégration des contenus sur le site internet (CMS Bolt), suivi et amélioration du SEO du site internet, rédaction d’études de cas et d’articles de blog, gestion de la mise à jour des contenus au fil de l’eau (chiffres clés, ouvertures de nouveaux réseaux, etc.), suivi des évolutions du site en lien avec l’agence, suivi et analyse des metrics
  • Newsletters externes : rédaction de brèves, montage et diffusion des newsletters, suivi et analyse des metrics
  • Mise à jour des supports de communication (présentations PPT, cartes, supports print, infographies, etc.) et des répertoires et médiathèques (photos, vidéos, verbatims)
  • Participation à l’élaboration et à la diffusion de campagnes de communication ponctuelles
  • Aide à l’organisation d’évènements virtuels (webinaires) ou réels (stands lors de salons)
  • Benchmark et suivi des productions de prestataires : agence, imprimeur et vidéaste notamment

En fonction des besoins, des projets et de tes compétences d’autres missions pourront t’être ponctuellement confiées :

  • Communication interne : animation du blog interne, aide à l’organisation de temps forts ou autre action visant à fédérer l’interne
  • Veille concurrentielle
  • Relations presse : contribuer à la rédaction de communiqués ou dossiers de presse, relations avec les journalistes
  • Recherche de prescripteurs / influenceurs
  • Événementiel : benchmark des événements sur lesquels se positionner, logistique, soutien des actions de communication dédiées

Profil recherché

  • Formation
    Étudiant.e Master 1 - Master 2 en école de communication ou équivalent universitaire

  • Compétences requises
    Tu as déjà réalisé un ou plusieurs stages dans la communication ou le marketing digital
    Tu es à l’aise avec les outils numériques et plus particulièrement les CMS, Linkedin et la suite Adobe : Adobe premiere, Indesign, Illustrator, Photoshop (sans être graphiste pour autant)
    Tu as une connaissance des outils Mailchimp, Typeform, Canva, Google (Docs, Sheets, Slides, Drive…)
    Une connaissance du secteur de la mobilité serait un plus

  • Qualités requises
    Tu es motivé.e par l’innovation au service de la transition écologique et sociale des territoires
    Organisé.e et rigoureux.se, tu as le sens du détail
    Tu es créatif.ve et tu as d’excellentes qualités rédactionnelles : tu aimes écrire
    Autonome, tu sais prendre des initiatives et être force de proposition
    Tu as envie de t’investir dans une structure en développement
    Tu as une réelle envie de participer à un projet à impact positif


Déroulement des entretiens

  • Envoie-nous ton CV en nous expliquant ta motivation (format libre)
  • Si ton profil correspond, nous t’appellerons pour un premier échange et un premier exercice de rédaction
  • Deuxième étape : un entretien avec Emilie et Harald de l’équipe Développement et communication, dans nos locaux à Nantes
  • Dernière étape : un test de compétences

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