En tant que responsable UX et design, vous intégrez l’équipe tech présente à Paris et à Copenhague sur des sujets liés à l’écologie et le développement durable.

Composée de 15 personnes, l’équipe répond notamment aux demandes sur le site web et le back office.

Elle a un impact certain dans l’activité de l’entreprise au quotidien.

Missions
Dans le cadre de vos missions, vous gérez l’équipe UX (2 personnes) et travaillez en collaboration avec les autres membres de l’équipe tech, les équipes marketing et communication ainsi que les éventuels intervenants extérieurs.

UX

• Assurer la réalisation du design system et son amélioration continue
• Définir une stratégie UX d’acquisition client et d’optimisation de son expérience
• Créer et garantir le suivi de la roadmap d’équipe
• En lien avec le marketing et la data, réaliser l’analyse des comportements utilisateurs.

Direction artistique

• Créer et assurer le respect de la charte graphique groupe et ses différentes déclinaisons
• Gérer la présentation et l’harmonie visuelle du site
• Harmoniser et valider les supports de communication (digitale ou par mail, en France et à l’international).

Sur ces missions, une veille est à réaliser pour permettre une constante amélioration de notre site.

Vous managez en direct deux chargés UX et les aidez à monter en compétences.

Vous travaillerez en collaboration avec les membres de l’équipe tech, les équipes marketing et communication ainsi que les éventuels intervenants extérieurs.

De formation UX, vous avez au moins 3 ans d’expérience sur des postes en UX, vous recherchez un poste stimulant et challengeant dans une entreprise conciliant écologie et économie.
Vous maîtrisez les règles de l’UX et l’état de l’art.
Vous maîtrisez la suite Adobe ainsi que Figma.
Vous maitrisez la conception web “mobile-first”.
Vous avez déjà travaillé sur les enjeux liés à un site e-commerce.

Curieux(se), vous êtes rigoureux(se), proactif(ve) avec de bonnes capacités d’analyse.
Vous êtes à l’aise pour échanger en anglais au quotidien avec nos équipes internationales, en particulier sur des sujets métier.

1. Premier échange téléphonique RH
2. Cas pratique
3. Entretien avec 2 personnes de l’équipe tech + RH