Chargé.e de communication

Résumé du poste
Alternance(12 à 24 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Compétences & expertises
Contenu généré
Compétences en communication

Ecole Gustave
Ecole Gustave

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous êtes passionné·e par les enjeux liés à l’éducation et à la formation ? Vous êtes motivé·e à l’idée de construire des formations dans une Ecole qui a déjà aidé 700 personnes à apprendre un nouveau métier. Rejoignez l’équipe du campus de Paris et la Directrice Nationale de l’École Gustave pour participer à la stratégie et aux actions de communication de l’Ecole en appui avec une agence digitale. Ce poste peut être amené à évoluer vers un poste en CDI et il est à pourvoir au sein de notre établissement.

Rattaché.e à la Responsable Marketing, les missions sont centrées autour des axes suivants :

  • Mettre en valeur les parcours des apprenants Gustave via des vidéos, articles, photos…

  • Concevoir des supports visuels et éditoriaux pour les réseaux sociaux et les articles

  • Rédiger des articles pour le blog de l’entreprise, newsletters, et communiqués de presse

  • Rechercher de nouveaux partenaires potentiels et entretenir les relations avec les partenaires actuels


Profil recherché

Nous recherchons un profil qui a envie de contribuer à une mission à fort impact social et rejoindre une équipe jeune et ambitieuse.

  • Orthographe impeccable

  • Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’analyse et de synthèse ;

  • Vous savez respecter vos engagements et les délais, ainsi qu’avez un véritable souci du suivi de vos actions ;

  • Vous êtes autonome, avec un tempérament entrepreneur et pugnace ;

  • Polyvalent(e) et curieux(se), vous aimez prendre des initiatives et être force de proposition ;

  • Vous avez une énergie contagieuse et en grande quantité, tout en sachant garder les pieds sur terre


Déroulement des entretiens

  • Un premier échange avec notre Talent Acquisition : Anaïs.

  • Un test de personnalité AssessFirst et un case study à réaliser

  • Un deuxième entretien avec Marie (la fondatrice de l’école).

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