Contexte
ECODAIR est un acteur reconnu de l’ESS, qui bénéficie depuis plusieurs années d’un fort développement. Pour faire face à cette croissance tout en poursuivant sa mission sociale, ECODAIR a dû revoir son organisation et ses processus. Cette remise en perspective des processus a été réalisée selon la méthodologie du Management par la Qualité Totale, en partenariat avec le programme de l’accélérateur de HEC, financé par la région Ile-de-France. En particulier, la cartographie des processus de production a été revue au 2ème semestre de l’année 2021.
La refonte des processus de production sur les 4 sites d’Ecodair va être mise en œuvre à partir de janvier 2022, sur l’ensemble de nos ateliers de reconditionnement de PCs.
La mission du stage consiste à assister le Directeur de Production dans la mise en œuvre de la refonte des processus de production.
La mise en œuvre des nouveaux processus de production implique des changements de différentes natures :

• Restructuration des activités et optimisation des process de production
• Refonte des flux pour tirer la production en fonction des ventes
• Evolutions de l’organisation aux différents niveaux hiérarchiques
• Apparition de nouvelles fonctions
• Adaptation et développement des outils informatiques et de gestion des connaissances
• Réaménagement d’ateliers et du mobilier pour répondre aux besoins de la transformation de la chaîne de production de valeur
• Evolutions ou refonte des procédures
• Accompagnement du changement auprès des équipes

Missions
Ces nombreux changements devront se faire dans le contexte d’ateliers protégés, intégrant des personnes présentant un handicap psychique ou physique, ou d’un atelier d’insertion. La conduite du changement devra nécessairement s’adapter à ce contexte, et nécessiter des ressources importantes.
Selon vos compétences et appétences, mais aussi en fonction des projets et de leur évolution, vous allez réaliser des tâches variées et devoir vous adapter rapidement pour contribuer à la transformation de la production :

• Développement : recueil des besoins et écriture du cahier des charges fonctionnelles et techniques, développements informatiques simples, prototypages, conception de nouveaux aménagements, etc…
• Préparation de la mise en œuvre : préparation des procédures, formations, conduite du changement, reprise de données, plan de bascule, etc…
• Réalisation : présence en atelier pour accompagner le changement, ajustements nécessaires.

• Ingénieur Grande Ecole motivé par l’ESS (Economie Sociale et Solidaire), les processus de production et la conduite du changement.
• Personnalité respectueuse de la personne en situation de handicap
• Adaptabilité, empathie, bon relationnel, autonomie, efficacité, rigueur et enthousiasme !
• Les plus : connaissances dans les domaines du handicap, de l’informatique, de l’ESS, de la gestion de production, du management par la qualité totale, de la démarche Lean.

Gratification et conditions de travail

• Gratification en vigueur
• Temps de travail : 35h /semaine
• Remboursement partiel des frais de transport et accès au restaurant administratif
• Maître de stage : Directeur de Production d’ECODAIR

• Un premier échange téléphonique avec un membre de l’Equipe RH
• Entretien en présentiel