Ce poste est basé dans les Alpes Maritimes ou dans le Var, en total télétravail

Eco CO2 porte actuellement deux programmes nationaux de sensibilisation en milieu scolaire et d’accompagnement des collectivités : Moby et Watty à l’école. Ils sont tous les deux labellisés par le ministère de la Transition écologique bénéficient d’un financement par les Certificats d’économie d’énergie.

• MOBY (https://www.moby-ecomobilite.fr/)

Ce programme vise à accompagner les collectivités et leurs des écoles élémentaires, collèges et lycées sur tout le territoire national pour mettre en place 650 PDES (Plan de Déplacements Établissement Scolaire) dans les établissements scolaires et sensibiliser les élèves à la nécessité de se déplacer en limitant les émissions de gaz à effet de serre. Il s’agit d’un programme labellisé par le ministère de la Transition écologique et bénéficiant d’un financement par les CEE. Eco CO2 s’appuie principalement sur des structures locales (associations, bureau d’étude…) pour le déploiement du programme, ainsi que sur des chargés de mission salariés d’Eco CO2.

• WATTY (https://www.watty.fr/)

Ce programme vise à sensibiliser les élèves des écoles élémentaires et maternelles sur tout le territoire national (métropole et DROM). Il s’agit d’un programme labellisé par le ministère de la Transition écologique et bénéficiant d’un financement par les Certificats d’Économie d’Énergie (CEE).

Après déjà 7 ans de labellisation, le programme vient d’être prolongé jusqu’à l’année scolaire 2023-24. Pour déployer le programme, Eco CO2 s’appuie principalement sur des structures locales partenaires (en majorité associatives), qu’il forme et suit, ainsi que sur des animateurs salariés d’Eco CO2 dans quelques régions.

Missions :

Rattaché(e) à la responsable de l’équipe Coordination, le ou la chargé(e) de mission territoriale en écomobilité scolaire aura pour mission principale de mettre en œuvre notre programme MOBY sur le Territoire du Sud de la France et de la Corse.

Mise en œuvre d’un Plan de Déplacements des Établissements Scolaires :

• Accompagner la mobilisation des parties prenantes autour de la démarche

• Accompagner et superviser l’organisation des réunions nécessaires (réunion de lancement, de suivi, du comité MOBY, de restitution…)

• S’assurer du bon déroulement des opérations

• Accompagner la réalisation des diagnostics d’accessibilité et de mobilité avec l’appui du comité MOBY

• Accompagner l’analyse et la synthèse des données

• Co-élaborer des préconisations pour alimenter un plan d’actions en lien avec le comité MOBY

• Accompagner et superviser la rédaction des documents adéquats (Rapport, bilan, …)

Mission d’animation territoriale et de coordination :

• Accompagner les collectivités engagées dans les programme aux différentes étapes du déploiement

• Mettre en réseau les acteurs du territoire (prestataires, collectivités, acteurs de la mobilité etc.).

• Coordonner le réseau des partenariats prestataires : suivi quantitatif et qualitatif des prestataires tout au long du déploiement d’une opération. Des déplacements réguliers sont ainsi à prévoir.

En outre, le chargé de mission travaillera en lien avec le chef de projet Moby et le référent collectivités, l’équipe de gestion administrative et l’équipe communication pour contribuer au déploiement global des programmes, et à la construction du Retour d’expérience.

Formation, expériences et compétences :

De niveau BAC + 3/4/5, vous disposez d’une expérience dans des fonctions d’accompagnement des collectivités dans le domaine de la mobilité et/ou du développement durable et d’une expérience dans la conduite et l’animation d’ateliers de sensibilisation.

Vous savez organiser et animer des réunions de concertation grand public, identifier et mobiliser des acteurs clés, interpréter des rapports d’enquête et formuler des recommandations pour la mise en place de plans d’actions. Par ailleurs, vous êtes à l’aise dans le pilotage de partenaires externes. Vous disposez de très bonnes capacités rédactionnelles

Compétences :

• Compétences en concertation

• Compétence en écomobilité

• Bonne connaissance des collectivités locales

• Analyse et synthèse.

• Le candidat doit être en mesure de donner un avis argumenté sur une proposition

• Maîtrise des outils informatiques (Word, Power point, Excel)

Qualités recherchées :

• Sens relationnel

• Méthode, rigueur, organisation

• Autonomie

• Adaptabilité et savoir faire face à des imprévus Flexibilité

• Réactivité

• Esprit critique

• Curiosité

Durée et lieu

CDD jusqu’au 30/06/24.

Le poste est exercé dans le cadre de notre charte télétravail. Des déplacements réguliers sont à prévoir.

Le salaire proposé est de 34k à 38k selon le niveau d’expérience bruts annuels.

Nous serons avant tout sensibles à vos motivations et ensuite deux entretiens sont à prévoir.