Rattaché(e) à la Business Unit Nature and Technology-Based Solutions (NTBS), le(la) junior consultant(e) Qualité & Process interagit de manière transverse avec l’ensemble des membres de l’équipe NTBS ainsi que les équipes commerciales. Son rôle est principalement d’assurer la conduite, sans faille, des opérations sur les crédits carbone.

A ce titre, et sous la responsabilité du Manager Tools & Process, vous prenez en charge les missions suivantes :

Gestion du processus Opérations sur les crédits carbone, de bout en bout

• Effectuer les opérations sur les registres interne et externes, pour toutes les BU (business units) du groupe

• Générer les certificats

• Produire les KPIs associés

Préparation et conduite de l’audit annuel portant sur toutes les opérations

• Vérifier avec les BU la disponibilité des documents audités

• Conduire l’audit

Gestion de la plateforme Going4Zero

• Gestion des utilisateurs, données projets et commandes Going4Zero

• Suivi des bugs (identification, résolution)

• Accompagnement du développement de nouvelles fonctionnalités

Contribuer à la digitalisation des pratiques de l’équipe

• Participation au développement d’outils

• Rédaction de spécifications fonctionnelles

• Lien avec les développeurs IT

• Tester, former les utilisateurs, assurer la disponibilité/maintien des plateformes

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n’est pas limitative.

• Issu(e) d’une formation Master (Bac+5 minimum) en école d’ingénieur ou de commerce, vous justifiez d’une première expérience professionnelle avérée d’1 an en gestion de projet avec des fonctions administrative dominantes.

• Vous démontrez un fort intérêt pour l’environnement et la lutte contre le changement climatique.

• Vous manipulez aisément et aimez travailler avec des données chiffrées et statistiques.

• La maîtrise de l’anglais (écrit et oral) est indispensable (niveau C1 ou C2).

• Vous êtes très rigoureux(se) et organisé(e).

• Vous maîtrisez la suite Microsoft Office, surtout Excel.

• Vous êtes autonome et flexible, avec un fort esprit d’équipe.

• Type de contrat : CDI

• Localisation : Paris (VIIIe arr.) ou Lyon (Part-Dieu)

• Rémunération : prévue en fonction du profil et du niveau d’expérience

• Date de prise de poste : immédiate

Nos processus de cycle de vie des employés sont conçus pour prévenir la discrimination à l’encontre de nos collaborateurs, indépendamment de l’identité ou de l’expression de genre, de l’orientation sexuelle, de la religion, de l’ethnicité, de l’âge, de la neurodiversité, du statut de handicapé, de la citoyenneté, ou de tout autre aspect qui les rend uniques.