Ce que vous ferez au quotidien :

• Recruter et fidéliser : Vous gérerez le recrutement de porteurs de presse (sélection des candidatures, entretiens, formalisation des contrats), et créerez un vivier de candidats.

• Accompagner et intégrer : Vous faciliterez l’intégration de vos nouveaux porteurs de presse, en vous assurant qu’ils disposent de tout le nécessaire pour assurer leur mission.

• Optimiser et analyser : Vous suivrez et saisirez toutes les données relatives à l’activité des porteurs via nos logiciels dédiés

• Manager et motiver : Vous entretiendrez des relations proches et bienveillantes avec votre équipe, en veillant à leur motivation au travail et leur fidélisation

• Garantir la qualité : Vous serez responsable du respect des engagements qualité en assurant une distribution de presse irréprochable par votre équipe de porteurs.

VOUS ÊTES…

• Issu(e) d’une formation en Gestion des Ressources Humaines et/ou possédez une première expérience en management ou gestion d’équipe.

• Réactif(ve), avec un sens aigu de la communication, vous êtes capable de résoudre rapidement les problèmes et de trouver des solutions efficaces.

• Passionné(e) par le management, vous aimez créer des liens avec votre équipe et veiller à leur satisfaction au quotidien.

Ce que nous vous offrons :

• Un CDI à temps complet, à pourvoir dès la mi-mai.

• Un poste avec de véritables responsabilités et une forte autonomie.

Lieu de travail : Strasbourg

Qualification Agent de Maitrise.

Salaire brut: 30800€/an

Voiture de service.

👉 Au sein du Groupe EBRA, nous nous engageons à créer un environnement inclusif, où chacun, quelles que soient ses origines, son histoire ou ses spécificités, peut s’épanouir pleinement. Nous accordons une importance particulière à l’accompagnement de chaque personne, en veillant notamment à l’insertion des personnes en situation de handicap, et en adaptant nos pratiques pour favoriser l’épanouissement de tous nos salariés. Ensemble, construisons une entreprise responsable et respectueuse chaque individu.