VOS MISSIONS

Rattaché au Directeur(rice) départemental(e) Annonces légales, vous aurez pour missions principales :

• Porter les offres liées à ce département: constitution, dissolution, transfert… de sociétés, assemblées générales, adjudications, avis des tribunaux, vente aux enchères…

• Assurer le suivi et le développement commercial auprès d’une clientèle existante, publique et privée, constituée de collectivités, communes, avocats, notaires, huissiers, banques, commissaires-priseurs, experts comptables…

• Animer et suivre un plan d’action commercial

• Coordonner et animer un réseau

• Développer des partenariats

• Négocier les contrats commerciaux selon des objectifs de coûts, délais et qualité.

• Prospecter la clientèle et vendre des produits/services selon les méthodes et la stratégie commerciale de l’entreprise

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En rejoignant le groupe EBRA, vous devenez utile à la vie locale et vous bénéficierez :

• D’un onboarding digitalisé couplé à un parcours d’intégration sur mesure ;

• D’opportunités de mobilité géographique et fonctionnelle pour des parcours professionnels enrichissants et une employabilité durable ;

• D’une politique RSE ambitieuse ;

• D’une rémunération motivante en fonction du profil (fixe + variable) ;

• D’un véhicule de service ;

• D’une formation approfondie à nos produits et méthodes ;

• De nombreux avantages : tickets restaurant, 6 semaines de congés payés, 11 jours de RTT, CSE, intéressement…

VOUS ÊTES…

Formation : Titulaire d’un BAC+2/+3 dans le domaine commercial B to B

Spécialisation :

• Expérience dans le secteur de la communication/publicité, notamment en régies, agences de publicité ou évènementielle, et expérience dans le domaine commercial B2B. Une expérience commerciale dans le domaine des Annonces Légales serait un plus.

• Doté(e) de notions juridiques, maîtrisant bien l’univers de la commande publique et des plateformes de dématérialisation.

• Permis B exigé : des déplacements sur les départements 69/42/43 sont à prévoir.

Compétences comportementales attendues : Aisance relationnelle, orientation client, très bonne communication orale, adaptabilité, sens de l’organisation, travail en équipe.

Compétences techniques attendues : Techniques de vente et de négociation, stratégie de prospection commerciale, connaissance des espaces publicitaires web, supports et outils, identifier et exploiter les opportunités commerciales, outils bureautiques, outils collaboratifs…

• Entretien téléphonique

• Entretien manager

• Entretien Directeur de la Publicité + DRH

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