Easyence

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Engineering Program Manager H/F (Product Owner)

  • CDI 
  • Paris
  • Bac +5 / Master
  • > 2 ans

La tribu

Easyence

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  • Marketing / Communication, SaaS / Cloud Services

Le poste

Engineering Program Manager H/F (Product Owner)

  • CDI 
  • Paris
  • Bac +5 / Master
  • > 2 ans

À propos

Startup Française éditrice d’une solution SaaS dédiée au marketing/retail à travers de la Big Data et de l’Intelligence Artificielle.
Easyence développe une solution SaaS permettant aux retailers d’optimiser leur communication avec leurs clients, que ce soit sur du targeting publicitaire (Appnexus, Google Adwords) ou via du mailing. D’un point de vue plus général, la solution enregistre l’audience des sites web et permet de faire des segments de visiteurs a des fin commerciales.
Notre retail marketing platform est aujourd’hui utilisée dans plus de 25 pays à travers le monde, et nous sommes reconnus en France comme de réels expert sur les sujets qui touchent à la Big Data.

En quelques Mots:

  • Environ 75 collaborateurs
  • De nombreux clients dans le monde
  • De gros volumes de données (+ de 700 millions de hits par mois, entre 30 et 35 To par mois)
  • Une stack technique riche et un grand datalake robuste.
  • 3 Produits phares sur un marché porteur

Descriptif du poste

Au sein du département R&D d’Easyence, chaque membre de l’équipe d’Engineering Program Manager travaille quotidiennement avec l’une des équipes de développeurs.

En tant que lien privilégié entre le pôle produit et les équipes techniques, vous aurez pour mission d’organiser la traduction des besoins exprimés par l’équipe Produit en tâches actionnables par les Ingénieurs.

Votre rôle sera d’assurer le bon déroulement des cérémonies agiles de l’équipe : daily meetings, sprint plannings, ou encore rétrospectives de sprint.

Aux côtés de cette équipe, vous serez amené à planifier les sprints à venir, à contribuer au découpage en tâches des tickets créés par l’équipe Produit, et à challenger le besoin.

Le poste est à pourvoir sur Paris ou Lille.

Profil recherché

Vos “Soft Skills” sont vos atouts majeurs, votre bienveillance et votre sens de l’écoute sont reconnus par tout le monde. De nature consensuelle mais exigeante, vous savez accompagner différents intervenants dans la résolution des problèmes relatifs à l’exécution de leurs tâches.

Du fait de votre position transverse, vous devrez adapter votre discours à différents interlocuteurs, tant à l’oral qu’à l’écrit. Vous avez également une très bonne maîtrise de l’anglais.

Vous savez négocier pour optimiser le ROI, et n’avez pas peur de challenger autant les développeurs que le produit.

Vous avez déjà une expérience réussie dans la fonction d’EPM / PO SCRUM, et avez déjà contribué à la mise en place de SCRUM dans une entreprise.

Déroulement des entretiens

1 Entretien avec votre futur manager
1 Entretien avec un Engineering Manager
1 Entretien méthode
1 Entretien RH

Questions et réponses sur l'offre
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