Engineering Program Manager H/F (Product Owner)

Startup Française éditrice d’une solution SaaS dédiée au marketing/retail à travers de la Big Data et de l’Intelligence Artificielle.
Easyence développe une solution SaaS permettant aux retailers d’optimiser leur communication avec leurs clients, que ce soit sur du targeting publicitaire (Appnexus, Google Adwords) ou via du mailing. D’un point de vue plus général, la solution enregistre l’audience des sites web et permet de faire des segments de visiteurs a des fin commerciales.
Notre retail marketing platform est aujourd’hui utilisée dans plus de 25 pays à travers le monde, et nous sommes reconnus en France comme de réels expert sur les sujets qui touchent à la Big Data.

En quelques Mots:

• Environ 75 collaborateurs
• De nombreux clients dans le monde
• De gros volumes de données (+ de 700 millions de hits par mois, entre 30 et 35 To par mois)
• Une stack technique riche et un grand datalake robuste.
• 3 Produits phares sur un marché porteur

Aux côtés de l’Engineering Manager de l’équipe qui vous sera affectée, vous aurez pour responsabilité :

• Vous assurer du bon déroulement des cérémonies Agile
• Gérer le backlog produit en relation avec le Directeur produit, l’équipe Design et les Ingénieurs devs
• Faire le lien entre les équipes de développement, data et produit
• Vous êtes un.e expert.e de JIRA tant dans sa configuration que dans son exploitation
• Vous savez travailler dans un contexte de télétravail quand cela est nécessaire
• Vous avez une très bonne maîtrise de l’anglais

Le poste est à pourvoir sur Paris ou Lille

Vos “Soft Skills” sont vos atouts majeurs, vous savez communiquer tant à l’oral qu’à l’écrit. Vous savez challenger et négocier pour optimiser le ROI. Vos reportings sont chiffrés et argumentés. Vous savez gérer vos plans de charges en fonction de la vélocité de votre équipe. Vous êtes de nature consensuelle mais exigente, vous savez accompagner les différents intervenants dans la résolution de leurs problèmes relatifs à l’execution de leurs tâches.
Enfin, vous n’êtes pas allergique à la technique, aimez évoluer dans un environnement complexe et en plein mouvement, et n’avez pas peur de challenger autant les développeurs que le produit !

• Vous avez 3 ans minimum dans la fonction d’EPM/PO SCRUM
• Vous avez une experience significative et réussie de mise en place de SCRUM

1 Entretien méthode
1 Entretien avec un Ingénieur dev
1 Entretien CTO
1 Entretien RH