Nous accompagnons les ingénieurs talentueux à dénicher les meilleurs jobs en France, mais aussi à l’international.
Notre équipe est composée de recruteurs spécialisés dans la mise en relation de profils techniques & fonctionnels avec des entreprises.
En quelques mots, Easy Partner c’est un mélange surprenant de 25 tech addict’s qui s’engagent véritablement auprès des communautés d’ingénieurs.
Avec plus de 1200 placements effectués, vous avez la preuve que leurs recommandations mènent à de véritables relations ! Easy Partner c’est aussi un journal de développeur, un collectif de freelances, des événements & des meet-up…

Ce que l’on attendra de toi :

• Intégrer la BU Engineering en pleine expansion
• Participer au développement d’une entreprise en pleine croissance
• Trouver des stratégies innovantes pour développer ton réseau

Missions

• Identifier, analyser et comprendre les problématiques du recrutement de profils ingénieurs (Electronique, Robotique, Mécanique, Software Embarqué)
• Créer ton portefeuille clients et générer de nouvelles opportunités d’emploi
• Développer, animer et fidéliser un réseau d’entreprises
• Sourcer les candidats et gérer les process de recrutement
• Proposer de nouveaux outils et faire évoluer la méthodologie Easy Partner
• Accompagner la Direction dans la mise en œuvre de la stratégie commerciale

• Titulaire d’un diplôme d’ingénieur en électronique ou robotique ou mécanique
• Tu es CURIEUX, MOTIVE et PUGNACE
• Un esprit commercial débordant et une volonté à toute épreuve !
• Flexible, tu sais t’adapter dans un cadre de croissance rapide et dynamique
• Une culture startup : compréhension des enjeux, de l’urgence, des détails et des objectifs

Pourquoi nous rejoindre

Notre promesse :

• Une immersion immédiate au sein de notre équipe
• Une formation sur le métier de Talent Recruiter
• Des responsabilités rapides, des missions variées et enrichissantes
• Des locaux sympas en open-space, un esprit festif avec terrain de pétanque
• De nombreux challenges (voyage Marbella, Majorque, Calvi…)
• Un variable illimité

Process de recrutement en 3 entretiens