En tant que Coordinateur Recrutement H/F, tu renforceras l’équipe d’Acquisition Candidats B2C, au cœur des programmes each One. Au quotidien, tu géreras des campagnes de recrutement dédiées aux personnes réfugiées et aux primo-arrivants tout en étant garant.e de l’expérience candidat each One.

Tes missions :

Gestion de projet

• Récolter les besoins clients et les informations liées au programme de formation pour cadrer la campagne d’acquisition de candidats,
• Construire le rétro planning de la campagne d’acquisition,

Coordination et suivi des performances

• Piloter la relation avec les prestataires de qualification téléphonique (brief, suivi des performances…),
• Suivre la qualification des candidats,
• Coordonner et animer les réunions d’information et les séances de coaching candidat,
• Organiser les journées d’entretien avec le client,

Amélioration continue

• Participer à l’amélioration de nos process et de l’expérience candidat.

• Tu souhaites travailler dans un environnement start-up à forte croissance, avec un impact réel sur la société;
• Formation de niveau Bac +4, idéalement en ressources humaines, ou école de commerce;
• Tu possèdes au moins une première expérience professionnelle d’au moins 3 ans en recrutement et / ou gestion de projet;
• Tu as déjà piloté des prestataires / parties prenantes externes, et leurs performances.

Compétences relationnelles & transversales :

• Tu sais faire preuve d’agilité cognitive et de rigueur,
• Tu es autonome, avec un vrai sens de l’organisation et un esprit d’initiative;

Langues :

• Français et anglais courants;

Compétences métier :

• Tu es à l’aise avec les outils digitaux et avec la communication écrite et asynchrone;