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Docteur - Consultant scientifique innovation H/F

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 38K €
Début : 21 avril 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 1 an
Éducation : > Bac +5 / Doctorat
Compétences & expertises
Travail d'équipe
Gestion de projets
Réglementation financière
Créativité et innovation
Networking
+3

Dynergie
Dynergie

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous êtes curieux(se) et avez toujours rêvé d’exercer un métier qui ait du sens ? 

En arrivant chez nous, vous évoluerez au sein d’une équipe d'une quarantaine de consultant(e)s spécialisé(e)s dans le financement des projets d’innovation / R&D.

En tant que Docteur - Consultant(e) Scientifique Innovation, vous utilisez votre expertise technique, votre esprit scientifique et vos compétences relationnelles pour apporter aux entreprises innovantes l'oxygène (les financements) essentiel à leur croissance. Vous contribuez ainsi chaque année au développement d’une multitude de projets, tout en assouvissant au quotidien votre soif d’apprendre.

Vos activités constitueront ainsi à :

👉🏻 Accompagner une dizaine de projets d’innovation en parallèle (qu’ils soient portés par des start-up, PME ou Grands Groupes) dans des domaines variés et structurer les projets de R&D de vos clients tout en élaborant leurs stratégies financières. 

👉🏻 Assouvir votre curiosité à travers :

  • Une veille scientifique approfondie dans les domaines de vos clients.

  • Des échanges réguliers avec des acteurs passionnants (dirigeants d’entreprises, chefs de projets, directeurs techniques…), à la pointe dans leurs domaines.

  • Une veille sur les différents outils de financements (fiscaux, publics, bancaires, privés).

  • Le tout, en faisant preuve de stratégie, en apprenant à utiliser et à combiner l’ensemble des outils de financement à votre disposition.

  • Un travail méthodique pour présenter et défendre les projets de vos clients auprès des diverses guichets de financements.

Ce métier, peu connu, pourrait donc être défini par deux adjectifs : nourrissant d’un point de vue intellectuel, scientifique et au combien utile afin de créer ce lien crucial entre porteurs de projets innovants et organismes de financement. 


Profil recherché

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si… 

  • Vous aimez la diversité des sujets (20 à 30 projets différents par an) ;

  • Vous êtes curieux(se) de tout ;

  • Vous voulez faire autre chose que de la technique pure tout en restant dans votre domaine d’expertise ;

  • Vous souhaitez aider, accompagner et challenger vos clients ;

  • Vous souhaitez comprendre les enjeux présents derrière les différents dispositifs de financement (CIR, CII, JEI, BPI, ADEME, Appels à Projets nationaux ou Européens,…).

Votre profil peut correspondre à notre besoin si…

  • Vous avez obtenu votre doctorat dans tout type de domaine (mécanique, physique, biologie, informatique, Sciences Humaines et Sociales, etc…)

  • Vous avez des compétences et/ ou une appétence pour le domaine IT (informatique, IA, électronique, robotique, etc…) ou bien souhaitez vivement en acquérir ; 

  • Vous souhaitez mêler vos connaissances techniques et scientifiques avec le monde du conseil ;

  • Vous êtes passionné(e) par le monde de la R&D et de l’innovation💡; 

  • Vous êtes un bon rédacteur(trice) et vous possédez un excellent relationnel. 

Avant tout, nous recherchons des personnes qui partagent notre vision de l’innovation, motivées et qui ont envie de s’impliquer avec nous. 🚀

Cadre de travail

Les basiques

  • CDI statut cadre (forfait jour) ;

  • Une mutuelle d’entreprise avantageuse ;

  • Mise à disposition d’un MacBook ;

  • Une prise en charge à 50% de vos frais de transports en commun et politique de remboursement pour les transports durables (indemnités kilométriques vélo) 🚴🏻

Les plus

  • Plongez dans une atmosphère énergique et positive, ponctuée de petits déjeuners réguliers et d'événements propices à l'échange et à la convivialité ;

  • Une flexibilité avec deux jours de télétravail qui s'adaptent à vos besoins ; 

  • Un environnement de travail dynamique avec la possibilité de donner ses idées et travailler sur des projets transverses ; 

  • Un projet excitant au sein d’une entreprise ambitieuse, décloisonnée, agile composée des meilleurs experts du domaine ;

  • Un engagement RSE car nous croyons fermement que chaque action, aussi petite soit-elle, peut avoir un impact significatif sur notre environnement et notre écosystème ; 

  • Un parcours d’intégration conçu pour faciliter votre transition au sein de notre équipe et vous immerger dans notre culture d'entreprise avec une journée d’intégration immersive ;

  • Un management (vraiment) bienveillant 🙏🏻 ;

  • Des locaux agréables au sein de notre agence située au cœur de Paris (station de métro Chatelet) ou bien à Lyon (dans le 9ème arrondissement), dans les Docks à Marseille.

Déroulement des entretiens

Nous aimons avoir un regard croisé sur les personnes qui rejoindront l'équipe 👀.

Le processus de recrutement se fait donc en trois étapes :

  • Un premier entretien visio avec Adèle ou Camille, notre équipe RH de choc ;

  • Un entretien avec votre futur manager, pour parler technique ;

  • Et la dernière étape, un entretien en présentiel avec Gabriel, notre DG.

Nous sommes réactifs lors de ce process et nous estimons en moyenne sa durée à 3 semaines. 

Pour plus d’informations, n'hésitez pas à consulter notre page Welcome to the jungle : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/dynergie ou sur notre site Internet : https://www.dynergie.fr/

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