Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines pour un stage de 6 mois à pourvoir sur Lyon à partir de septembre 2024. 

Directement rattaché(e) à la direction, tu interviendras sur différentes missions RH : 

Recrutement :

• Définir les besoins avec les managers et tuteurs

• Diffuser les offres sur les différents supports

• Sourcer les candidats

• Améliorer la marque employeur et l’attractivité de l’entreprise

• Réceptionner, traiter et sélectionner les candidatures reçues 

• Qualifier les candidats potentiels lors d’entretiens de présélection (téléphonique, visio ou physique)

Gestion du personnel :

• Créer et suivre les plans de formation 

• Intégrer les nouveaux arrivants

• Rédiger les contrats de travail et les conventions 

• Organiser les visites médicales

Missions transverses :

• Organiser les différents évènements internes : Dynergie Game, Conference Project, séminaires et buffets d’avancement etc…

• Gérer les services généraux / office management 

• Appuyer les pôles commerciaux et administratifs (facturation, mobilité etc...)

• Participer à des sujets de Qualité de Vie au Travail (ex : calendrier de convivialité, organisation d’afterworks, organisation d’événements…) afin d’assurer le bien-être des collaborateurs

• Travailler sur la communication interne de l’entreprise (newsletters, vie inter-agence…)

Ce poste est fait pour toi si…

• Tu recherches un stage en RH varié.

• Tu es issu(e) d’une formation Bac +4 / 5 en école de Ressources Humaines, IAE ou bien Master Psychologie du travail. 

Les qualités que nous attendons : 

• Tu es rigoureux(se) et tu sais organiser les différentes tâches qui te sont confiées.

• Tu possèdes un excellent relationnel, tu aimes travailler en équipe et tu es à l'écoute des autres.

• D’un tempérament dynamique, tu es curieux(se), ouvert(e) d’esprit et autonome. Ta ténacité et ton investissement te permettent de relever des challenges et d’être force de proposition.

• Tu as de très bonnes capacités rédactionnelles. 

Cadre de travail

Les basiques

• Mise à disposition d’un MacBook ; 

• Une prise en charge à 50% de tess frais de transports en commun et politique de remboursement pour les transports durables (indemnités kilométriques vélo ou véhicules électriques) 🚴🏻

Les plus

• Plonge dans une atmosphère énergique et positive, ponctuée de petits déjeuners réguliers et d'événements propices à l'échange et à la convivialité ;

• Une flexibilité avec 1 jour de télétravail qui s'adaptent à tes besoins ; 

• Un environnement de travail dynamique avec la possibilité de donner ses idées et travailler sur des projets transverses ; 

• Un projet excitant au sein d’une entreprise ambitieuse, décloisonnée, agile composée des meilleurs experts du domaine ;

• Un engagement RSE car nous croyons fermement que chaque action, aussi petite soit-elle, peut avoir un impact significatif sur notre environnement et notre écosystème ; 

• Un parcours d’intégration conçu pour faciliter ta transition au sein de notre équipe et t'immerger dans notre culture d'entreprise avec une journée d’intégration immersive, nos Dynergie Game ; de plus tu disposeras d’un suivi et d’un accompagnement personnalisé par ta tutrice ; 

• Un management (vraiment) bienveillant 🙏🏻 ;

• Des locaux agréables situés dans le 9ème arrondissement à Lyon.

Processus de sélection 

Nous aimons avoir un regard croisé sur les personnes qui rejoindront l'équipe 👀.

• Un premier échange d’une dizaine de minutes par téléphone avec Camille. 

• Un entretien en physique ou visioconférence avec Adèle et Camille afin d'en savoir plus sur tes envies et tes motivations. 

• Un entretien avec ta future manager, Sophie.

Nous sommes réactifs lors de ce process et nous estimons en moyenne sa durée à 2 semaines. 

Pour plus d’informations, n'hésitez pas à consulter notre page Welcome to the jungle : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/dynergie ou sur notre site Internet : https://www.dynergie.fr/