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Business developer / Responsable de partenariats H/F

CDI
Marseille
Salaire : 38K à 45K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +4

Dynergie
Dynergie

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous souhaitez évoluez dans l'éco-système stimulant de l'innovation en participant à la création du monde de demain ? Ne cherchez plus !

Nous recherchons notre futur.e Business developer / Responsable de partenariats afin d’accompagner des start-ups à financer leurs projets d’innovation grâce à l’expertise Dynergie. Vous évoluerez dans un univers passionnant et diversifié : celui de l’Innovation et de la Recherche.

Vos missions, si vous les acceptez :

✔  Identifier des sociétés innovantes ou ayant la volonté d'innover (start-ups et PME high-techs)

✔  Créer et gérer dans la durée un partenariat avec vos clients : des créateurs de société et des dirigeants

✔  Être l’interlocuteur.trice privilégié.e des décideurs pour identifier leurs besoins et enjeux

✔  Être la passerelle entre les experts innovation Dynergie et nos clients / prospects

✔  Négocier et conclure les ventes de prestations de services à forte valeur ajoutée

✔  Créer et développer un réseau d'apports d'affaires

✔  Se fondre dans l'éco-système public et privé de l'innovation : incubateurs, chambres de commerce, organismes financeurs, métiers de conseil auprès des start-ups...

Avant tout, nous recherchons des talents, motivés et ambitieux, capables de naviguer sereinement dans des environnements de haut niveau et souhaitant s’impliquer dans un projet excitant au sein d’une entreprise ambitieuse, décloisonnée composée des meilleurs experts du domaine.


Profil recherché

  • Vous êtes issu.e d’une école de commerce ou d’ingénieur (Bac +5) et avez une expérience de 3 ans minimum acquise en vente BtoB de services ou produits innovants (soit en tant que fondateur de start-ups ou commercial dans une start-up) et en maîtrisez les étapes du cycle de vente

  • Vous savez poser les bonnes questions et avez une excellente écoute pour comprendre les enjeux de vos clients et leur présenter les solutions adéquates

  • Vous savez faire preuve d’adaptation et êtes capable de naviguer sereinement dans des environnements complexes

  • Homme ou femme de réseaux, vous savez faire des rebonds et proposer de la valeur à vos clients

  • Dynamique et convaincant.e, vous avez le goût du challenge et êtes orienté.e résultats

  • Autonome et organisé.e, vous aimez également travailler en équipe

  • Idéalement, vous connaissez l’éco-système des startups innovantes et des PME high-techs (recherche de financement ou aides publiques pour votre entreprise, structures de conseil, organismes publiques ou lieux dédiés à la start-up) et/ou disposez déjà d'un réseau dans ce domaine (institutionnels, structures privées, décideurs).

Cadre de travail :

Les basiques

  • CDI statut cadre (forfait jour)

  • Une mutuelle d’entreprise avantageuse

  • Mise à disposition d’un MacBook

  • Une prise en charge à 50% de vos frais de transports en commun et politique de remboursement pour les transports durables (indemnités kilométriques vélo) 🚴🏻

Les plus

  • Une flexibilité avec deux jours de télétravail qui s'adaptent à vos besoins 💻

  • Plongez dans une atmosphère énergique et positive, ponctuée de petits déjeuners réguliers et d'événements propices à l'échange et à la convivialité

  • Un environnement de travail dynamique avec la possibilité de donner ses idées et travailler sur des projets transverses

  • Un engagement RSE car nous croyons fermement que chaque action, aussi petite soit-elle, peut avoir un impact significatif sur notre environnement et notre écosystème 🌿

  • Un parcours d’intégration conçu pour faciliter votre transition au sein de notre équipe et vous immerger dans notre culture d'entreprise avec une journée d’intégration immersive, nos Dynergie Game ; de plus vous disposerez d’un suivi et d’un accompagnement personnalisé par votre manager 

  • Un management (vraiment) bienveillant 🙏🏻

  • Des locaux agréables situés dans les Docks à Marseille (2ème)

Déroulé des entretiens :

Nous aimons avoir un regard croisé sur les personnes qui rejoindront l'équipe 👀.

Le processus de recrutement se fait donc en trois étapes :

  • Un premier entretien visio avec Adèle ou Camille, notre équipe RH de choc ;

  • Un entretien avec votre futur manager pour parler technique, Pierre-Jean ;

  • Et la dernière étape, un entretien en présentiel avec Gabriel, notre DG. Cela vous permettra également de pouvoir découvrir nos espaces et notre équipe. 

Nous sommes réactifs lors de ce processus et nous estimons en moyenne sa durée à 3 semaines.

Pour plus d’informations, n'hésites pas à consulter notre page Welcome to the jungle : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/dynergie


Déroulement des entretiens

Nous aimons avoir un regard croisé sur les personnes qui rejoindront l’équipe 👀.

  • Un premier entretien visio avec Adèle ou Sophie, notre équipe RH de choc ;

  • Un second entretien avec ton futur manager, Pierre-Jean ;

  • Et la dernière étape, un entretien avec Gabriel, notre DG.

Nous estimons la durée de nos process à 3 semaines environ, afin d’être réactif !

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