dynamo est un groupe à forte croissance. Nous cherchons pour la gestion de nos établissements des personnes expérimentées, organisées, et méticuleuses, avec une forte capacité à résoudre des problèmes et un sens très développé du relationnel clients.

Dans le cadre de notre développement, nous lançons en 2021 une nouvelle expérience pour laquelle nous recrutons le/a Manager du premier studio. La personne recrutée sera un ambassadeur clé de la nouvelle marque et devra faire preuve de charisme et de leadership pour fédérer la communauté de staffs, coachs, et clients autour de cette nouvelle expérience.

Profil recherché :

En tant que Manager, vous êtes responsable de l’expérience et de la qualité de service proposées aux clients de votre studio.

Vous êtes sensible aux codes du “luxe abordable” et pouvez témoigner d’expériences au cours desquelles vous avez su fédérer et faire grandir une communauté de clients.

Manager expérimenté/e (recrutement, formation, accompagnement d’une équipe), vous êtes doté/e d’un excellent sens relationnel et à l’aise avec la vente.

Vous aimez la musique et la découverte de nouvelles expériences.

Missions :

• gestion globale du studio (apparence visuelle, entretien, caisse, suivi budgétaire, etc.)
• recrutement, formation et management de votre équipe (staffs, agents d’entretien)
• gestion des plannings du personnel
• gestion des clients (accueil, information sur place / par mail)
• gestion des ventes sur place (connaissance des produits, des offres et des tarifs)
• gestion des événements spéciaux (privatisations entreprises ou événements marketing)

Expérience requise :

• 2 ans (minimum) d’expérience à un poste de Manager (ou d’assistant) sur des missions comparables
• Maîtrise de l’anglais (niveau : échanges de la vie courante)
• Affinité pour le secteur du sport et du bien être (connaissance du marché, des principales tendances, des acteurs et pratique régulière d’une ou plusieurs activités)

• Vidéo call avec la directrice des Opérations
• Entretien en personne avec le DG, la directrice Marketing et la directrice des Opérations
• Etude de cas