Business Developer

Résumé du poste
CDI
Nanterre
Salaire : 40K à 50K €
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Collaboration et travail d'équipe
Compétences en négociation
Compétences en communication

Dunasys Ingénierie
Dunasys Ingénierie

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Fondée en 2007, Dunasys est spécialisée dans les systèmes embarqués, particulièrement dans le secteur automobile et des transports. En quelques mots, nous travaillons sur deux activités principales : de la R&D avec un bureau d’études, et de l’Ingénierie, en proposant des interventions en assistance technique chez nos clients ou des projets sur-mesure (forfaits), en interne. Mais on ne s’arrête pas là.

Avec une croissance régulière, une équipe de plus de 60 collaborateurs et un positionnement technique fort, nous accompagnons nos clients sur l’ensemble de la chaîne de valeur.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Business Developer pour structurer et accélérer la croissance de notre activité sur les offres produits et forfaits.

Rattaché(e) à notre Directeur Commercial, vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de notre stratégie de développement, en lien direct avec les équipes techniques et projets.

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Identifier de nouvelles opportunités commerciales (prospection, veille, analyse de marché) ;

  • Développer le portefeuille clients sur les activités “produits” (objets connectés, logiciels embarqués) et “projets au forfait” ;

  • Assurer le suivi commercial des projets : qualification des besoins, rédaction d’offres, négociation, contractualisation ;

  • Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour proposer des solutions sur mesure et garantir la bonne exécution des projets ;

  • Participer à la structuration de l’activité commerciale : outils, reporting, suivi des indicateurs.


Profil recherché

Nous sommes faits pour travailler ensemble si :

  • Tu as un master dans une école de commerce (ou équivalent)

  • Tu justifies d’au moins 3 ans d’expérience en BtoB, idéalement dans un environnement technique

  • Bonne compréhension des environnements techniques (embarqué, logiciel, électronique) ;

  • Capacité à mener un cycle de vente complet, de la prospection à la négociation ;

  • Rigueur, autonomie, sens du contact et esprit d’équipe sont essentiels pour réussir à ce poste.

  • Tu veux t’impliquer dans un projet d’entreprise ambitieux, à taille humaine, où chacun compte et peut avoir un réel impact.

Les avantages que nous te proposons :

Une carte restaurant Swile + 50% du titre de transport remboursé + 70 % de la mutuelle prise en charge par l’employeur + un CE + des horaires flexibles

Tu apprécies les p’tits déj’ entre collègues, les soirées jeux, les afterworks et les matchs de foot une fois la journée terminée … Alors tu as frappé à la bonne porte :).


Déroulement des entretiens

Tu seras dans un premier temps appelé(e) par notre équipe RH. S’il y a match, nous t’inviterons à venir nous rencontrer dans nos locaux (ou en visio si vraiment tu habites loin). Tu auras l’occasion de faire connaissance avec notre DRH et notre Directeur Commercial !

Et comme on n’aime pas les longs process, on te fera un retour définitif quelques jours plus tard !

Envie d’en savoir plus ?

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