Notre team produit s’agrandit  : l’occasion de rejoindre un projet à impact dans un environnement challengeant et une équipe incroyable !

Si tu es drivé par la satisfaction utilisateur et que tu veux contribuer à la création de meilleurs produits digitaux qui y répondent, notre équipe n’attend que toi. 

En tant que Quality Analyst, tu seras responsable de la qualité et de la stabilité de nos applications digitales. Tu seras l’expert de notre produit, c’est toi qui devras le connaître de fond en comble pour déterminer si un comportement est normal ou non, que ce soit dans le cadre d’un test fonctionnel ou de la qualification d’un bug. 

Tu devras exécuter les tests fonctionnels des futures features de nos applications et t’assurer qu’elles répondent aux spécifications et n’engendrent pas de régressions ainsi qu’investiguer les bugs remontés par les utilisateurs pour les remonter aux équipes produit.

Tu reporteras directement auprès du CPO de DualSun et feras partie d’une équipe de 10 personnes (en pleine évolution).

Tes missions au quotidien

Delivery

• Définir la stratégie de test au moment du cadrage des nouvelles fonctionnalités avec les PMs et les développeurs.

• Suivre les livraisons des développeurs et être proactif sur le testing des tickets dès qu’ils sont prêts

• Comprendre le fonctionnement et l’organisation de nos différents environnements de tests

• Automatiser au maximum la création,  la qualification et la correction des anomalies

• Comprendre et reproduire les spécifications des features développées

• Identifier les éventuelles régressions sur les nouveaux développements

• Participer à l’amélioration continue des processus de test et de QA, y compris l’adoption de nouveaux outils et pratiques de test automatisés.

Prévention & tracking

• Collecter des données sur la qualité et la stabilité de l’application et les communiquer.

• Imaginer, implémenter les scenarii de test automatisés end to end de l’application avec les développeurs.

• Prioriser les correctifs en cas de détection d’anomalies ou de régression en prenant soin de définir le bon niveau de criticité.

• Suivre toutes les évolutions de l’app pour toujours être référent sur les comportements attendus et maintenir les scenarii de test à jour suivant ces évolutions.

• Mettre en place un processus de recette sur l’application pour remonter d’éventuels bugs

Gestion des bugs

• Identifier si les remontées internes et externes sont bien des bugs. Si oui le décrire et le donner pour résolution à l’équipe produit pour correction, si non expliquer le comportement à la personne à l’origine de la remontée pour qu’il réponde à l’utilisateur.

• Revenir vers les utilisateurs lorsque les bugs sont résolus

• Suivre et mettre à jour les KPIs liés aux suivis des bugs sur l’application

Tu es le candidat qu’on attend si…

Au niveau produit, tu as : 

• Une expérience similaire d’au moins 3 ans

• Une connaissance fine du cycle de vie d’un produit 

• Une vision entrepreneur : tu es orienté business et non feature

• L’obsession de la data : tu sais tracker sur les différents outils l’impact de ton travail

• Une passion pour les outils du PO et la volonté de toujours les améliorer

• Le sens du service client et l’empathie nécessaire pour construire un produit qui réponde aux besoins utilisateurs

• Le recul nécessaire pour gérer une roadmap

• Une sensibilité aux approches UX et capacité démontrée à intégrer ces retours dans le design de produit

• Une maîtrise des méthodes Agiles qui te permet de délivrer efficacement

• Une compréhension fine des applications web : tu sais ce qu’est une base de donnée relationnelle, une API, un déploiement, un YAML/JSON.

Au niveau humain, tu mets en avant :

• Un esprit d’équipe / solidarité : tu aimes travailler en équipe, de façon transversale inter et intra-services, stimuler l’entraide, être disponible et à l’écoute des ses collaborateurs, partager tes connaissances, respecter et mettre en valeur leur travail

• La bienveillance et l’empathie : tu considères les autres collaborateurs, veilles à la qualité des relations humaines, essayes de comprendre les autres ainsi que les situations, évites le jugement

• la proactivité :  tu es continuellement dans une démarche d’amélioration continue. Tu sais prendre de la hauteur sur les process et proposer des axes d’améliorations, des solutions pour ton équipe 

• L’humilité : tu es demandeur de feedbacks et sais comment y réagir et les intégrer, tu es dans une démarche permanente de curiosité intellectuelle et formation continue pour continuer te remettre en question et à progresser individuellement 

• La convivialité : tu sais être sérieux sans te prendre au sérieux, tu sais rire tout en restant respectueux des autres, tu sais travailler dur et célébrer les moments et accomplissements d’équipe , tu sais prendre du plaisir en travaillant

• La passion : tu es drivé par une envie de te surpasser, t’investir dans les projets et tu cherches à sortir de ta zone de confort

• Une sensibilité/un engagement sur les défis de transition écologique de notre société

Un plus à faire valoir, tu peux avoir :

• Une expérience dans une structure Scale up en pleine croissance

• Une expérience dans une entreprise à vocation internationale

DualSun est la société qu’il te faut si tu aimes … 💚

• L’autonomie, les prises d’initiatives, les challenges 

• Évoluer au sein d’une équipe fun et bienveillante

• Les moments de partage en équipe

• L’idée de mettre ta pierre à l’édifice et de participer à une aventure humaine et professionnelle unique

Les + DualSun

• 🏡 télétravail possible 

• 🚲prime mobilité pour ceux qui viennent en vélo 

• 🛴trottinette électrique à disposition pour le “dernier km” (de la station de métro de La Rose au bureau)

• 🍏 panier de fruits, gâteaux et boissons à disposition au bureau à Marseille

• 🏊 piscine hors-sol chauffée (solaire hybride et PAC) au bureau à Marseille 

• Afterwork mensuel

• 🗣 point d’équipe mensuel sur la progression globale de l’entreprise

⚽ de nombreuses activités sportives partagées par l’équipe et à proximité du bureau (foot, tennis, trail, slackline, kitesurf, yoga…)

1. Echange avec notre RH

2. Découverte en visio avec un de nos PO ou CPO

3. Réalisation d’un cas pratique

4. Discussions et “team fit” en présentiel