Dans ce rôle, vous serez responsable de :

• Concevoir et implémenter des fonctionnalités innovantes en étroite collaboration avec l’équipe produit.

• Assurer la maintenance et l’optimisation des applications existantes pour améliorer la performance et la scalabilité.

• Participer à la revue de code, garantissant le respect des standards de qualité et des meilleures pratiques de développement.

• Contribuer à l’architecture et à la stratégie technique globale de l’entreprise.

• Mentorat des développeurs moins expérimentés et contribution à leur croissance professionnelle.

Pour ce poste de Développeur·se Front-End, nous recherchons une personne ayant l’expérience suivante :

Compétences Techniques :

• Un minimum de 5 ans d’expérience en développement avec des frameworks ou bibliothèques tels que Angular, Vue, React.

• Maintenance et actualisation de l’application et de ses dépendances.

• Compréhension approfondie des concepts tels que les composants, les services, les directives, les modules, le routage et la gestion des états.

• Expérience avec des bibliothèques de gestion d’état telles que NgRx ou encore RxJS pour la programmation réactive.

• Rigueur en matière de tests et de qualité du code (tests unitaires, tests d’intégration)

• Bonne maîtrise de TypeScript, ainsi que des concepts modernes de programmation JS/TS.

• Expérience dans l’intégration d’API RESTful et/ou GraphQL.

• Compréhension des principes de sécurité web tels que CORS, CSRF, et XSS.

Plus :

• Tests : Une bonne connaissance de Cypress et Jest.

• UI Tools : Une expérience dans la création d’interfaces réactives avec des librairies telles que Tailwind, Material Design etc.

• Développement mobile : Expérience en développement d’applications mobiles (Ionic, React Native, etc.) est un plus.

• Développement Back-end : Vous avez de l’expérience sur des technologies back-end telles que Ruby (Rails), Node…

• Optimisation : Connaissance des techniques d’optimisation de performance front-end (Lazy Loading, les stratégies de détection de changement, et le SSR).

• Accessibilité : Connaissance des principes d’accessibilité (WCAG).

• UX/Design : Vous avez une affinité et êtes sensible à l’expérience utilisateur.

• Apprentissage continu : Vous êtes curieux des nouveaux langages et n’avez pas peur d’utiliser de nouveaux modèles et structures.

Esprit d’équipe :

• Vous êtes doté d’un fort esprit d’équipe et faites preuve d’un sens aigu de la responsabilité et de l’engagement envers les projets que vous entreprenez.

• Vous êtes motivé par l’idée de contribuer à une cause significative autour de la transition écologique.

• Que ce soit en présentiel ou en télétravail, vous êtes à l’aise avec les pratiques et rituels de la méthodologie Agile SCRUM.

• Vous êtes prêt à relever un défi.

L’équipe digitale travaille principalement en télétravail. Cependant, DualSun organise tous les mois une journée de rencontre à Marseille pour toutes ses équipes. Cet événement mensuel est l’occasion de se tenir informé sur les dernières évolutions de l’entreprise et de renforcer la cohésion d’équipe.

Nous attendons de chacun·e une participation minimale d’une fois par trimestre, avec une présence encouragée aux réunions mensuelles (ajustée en fonction de l’éloignement géographique).

Nous précisons qu’une présence d’une fois par mois est requise durant toute la période d’essai pour avoir une meilleure qualité d’interactions avec les autres collaborateurs.

La confiance en soi peut parfois nous retenir de postuler à un emploi. Mais nous allons vous confier un secret : le candidat “parfait” n’existe pas. Alors, quelle que soit votre identité et votre expérience, n’hésitez pas à postuler si ce poste vous donne l’envie et l’énergie de venir travailler tous les jours.

Ce que c’est que de rejoindre DualSun :

🗺 Travailler où vous voulez :

• 🏡 Aide au télétravail (participation aux équipements et aux frais, selon notre politique de dépenses).

• 💼 Espace de coworking pris en charge à hauteur de 300 € par mois pour ceux en full Remote

• 🏢 Bureau de Marseille (snacks, boissons, afterworks…).

• 🚉 Voyages d’affaires couverts (selon nos politiques internes de frais de déplacement).

• 🚲 Forfait mobilité durable pour les déplacements quotidiens pour se rendre au travail.

🎉 Donnez du peps à votre vie DualSun :

• 🏖️ Des sorties une fois par mois

• 🏊 Piscine chauffée par le soleil à Marseille

• 👐 Teambuildings

• 🗣 Temps de parole mensuels

1. Découverte en visio avec un membre de l’équipe

2. Réalisation d’un cas pratique

3. Discussions et “team fit” en présentiel