Au sein de l’équipe tech et directement rattaché(e) au VP of Engineering, tes missions seront les suivantes :

-> Opération et amélioration de l’infrastructure

● Maintenir et améliorer la gestion de notre infrastructure

● Mettre en place notre future infrastructure sur GCP afin d’accompagner la refonte progressive de notre applicatif vers du multi-services (métier) et services managés (technique)

-> Mettre en place une forte observabilité de l’infrastructure

● Accroître l’observabilité de l’infrastructure

● Mettre en place — avec l’aide des équipes de développement et métier — des indicateurs afin de déclencher des alertes selon des seuils configurables

-> Organiser la détection et la prise en charge d’incidents

● Mettre en place un process de détection, traitement, analyse et résolution d’incidents

● Assister l’équipe technique dans l’exploration et la résolution d’incidents

● S’assurer de la formation des équipes techniques et la facilité d’accès aux informations de production pour gérer les incidents et analyser l’état de l’infrastructure

Tu es le candidat qu’il nous faut si :

• tu es diplômée d’un bac+5 (Ecole d’Ingénieur, Master Universitaire ou Ecole de Management)

• tu disposes d’une expérience significative en tant que SRE ou Devops

• tu es reconnue(e) pour ta maîtrise de l’environnement et les services cloud Google

• tu maîtrises les solutions de :

○ Infrastructure Provisioning

○ Configuration Management

○ Continuous Integration/Deployment

○ Config/Secret Management

○ Logging and Monitoring

• tu fais preuve d’une communication efficace

• tu as le sens du détail

• tu es curieux

• tu as le sens des responsabilités

• tu maîtrises l’anglais - niveau d’Anglais B2 (CECRL) requis - (développement international prévu dès fin 2023)

La connaissance du monde de la mobilité électrique est un plus !

• Un entretien de pré-qualification avec Laure, notre TAM

• Tests en ligne (personnalité)

• Un case à préparer et à restituer devant Amaury, notre VP Engineering

• Un entretien avec Julien, notre DRH