Au sein de l’équipe CPO qui est en charge de la structuration, du développement, et du suivi des projets financés en tiers investissement (i.e. par DRIVECO, des investisseurs, et/ou des banques), vous êtes responsable du pilotage et du déploiement de stations de recharge à partir de la concrétisation d’une opportunité tiers investissement / CPO jusqu’à la phase opérationnelle.

Vous serez aussi chargé(e) de gérer les engagements contractuels de DRIVECO envers les tiers investisseurs et les bailleurs foncier pendant le déploiement.

• Pilotage du déploiement des projets de stations de recharge électrique

1.     Cadrer et lancer le projet avec les bailleurs, les équipes internes DRIVECO, et les tiers investisseurs, notamment en organisant, communiquant et expliquant les jalons du projet, les engagements contractuels de DRIVECO, et les responsabilités de chacun vis-à-vis de ces jalons et engagements contractuels.

2.     Coordonner le projet et toutes ses interfaces pour le mener à exécution en temps et en budget. Notamment coordonner les équipes DRIVECO, et les conseils pour la revue et la validation des plans d’installation, et pour la préparation et la soumission des documents administratifs afin d’obtenir toutes les autorisations et permis (incluant raccordement).

3.     Assurer le pilotage et reporting financier des projets : suivre les couts vs business plan et monitorer la marge réalisée de DRIVECO vs business plan.

4.     Mettre en place et maintenir des tableaux de bord reflétant les statuts des projets.

5.     Analyser et piloter les risques des contrats (bail, financement, et contrats opérationnels).

6.     Assister les équipes DRIVECO dans la préparation et le pilotage des contrats de sous-traitance.

• Négociations contractuelles et commerciales

1.     Animer les retours d’expérience des déploiements aux équipes commerciales et opérationnelles.

2.     Participer aux négociations de projets d’installations de stations de recharge en tiers investissement en tant qu’expert déploiement.

3.     Gérer la relation commerciale et contractuelle durant la phase déploiement, ainsi que les (re)négociations nécessaires.

• Relations avec les actionnaires et les investisseurs

1.     Agir comme point de contact principal pour toute question des actionnaires et des investisseurs sur les projets en cours de déploiement.

2.     Assurer un reporting régulier et standardisé sur l’avancement des projets et sur les besoins de financement.

HARD SKILLS

• Formation Bac +4/5.

• 0-4 ans d’expérience dans le développement de projets d’infrastructures, d’urbanismes ou de renouvelables et une compréhension des notions basiques de business plans.

• Connaissance de la réglementation française pour les projets d’infrastructures ou de construction ou développement de stations de recharge serait un plus.

• Notions des aspects contractuels, juridiques, et commerciaux d’un contrat et d’un projet.

• Maîtrise d’outils de planification (Excel, Microsoft Project, SiteTracker, Google Sheet).

• Vous maîtrisez des outils bureautiques (pack MS Office et suite Google – Sheets, Docs, Slides).

• Une bonne maîtrise de l’anglais est un plus.

SOFT SKILLS

• Vous êtes autonome avec une forte capacité d’organisation dans votre fonctionnement et rigoureux(se) dans vos actions

• Vous êtes curieux et capable de vous adapter facilement à de nouveaux environnements.

• Des facilités en intelligence relationnelle afin de mettre du liant des les interactions avec les autres équipes internes et externes.

• Vous êtes proactif et force de proposition en vue d’amélioration des processus.

• Vous avez une forte capacité d’adaptation à des tâches variées, de respect des procédures et de gestion des priorités.

• Vous faites preuve de rigueur et d’une bonne intelligence.

• Vous avez l’esprit d’équipe !

• Un entretien avec notre Talent Acquisition Manager (30mn en visio)

• Un entretien avec Léo ou Mickel, les managers pour ce poste

• Un entretien avec Antoine, le Directeur du Déploiement

• Un entretien avec Julien, le DRH