🧠 Notre mission

Notre client à construit une plateforme IA de matching Talent-first qui replace l’humain au cœur des décisions de recrutement.
Notre ambition : créer le recruteur le plus fiable et le plus humain jamais conçu.

Créée en 2025, notre startup est encore au tout début de l’aventure. Nous sommes 3 aujourd’hui — et nous cherchons les premiers talents clés pour structurer notre croissance.

🎯 Le poste : Talent Manager (Part-time – Full Remote)

📍 100 % Remote
🗓 Démarrage : ASAP - Mission de 3 mois renouvelable
⏱ 2 jours / semaine
💼 Expérience : 2 à 5 ans

Vous serez au cœur de notre capacité à délivrer de la valeur à nos clients.

Votre mission principale : identifier, attirer et sélectionner les meilleurs profils Sales & Tech pour des PME et ETI ambitieuses.

Vous ne serez pas un simple recruteur.
Vous serez un architecte du matching humain.

🔑 Vos responsabilités

• 🎯 Sourcer et chasser des profils Sales & Tech qualifiés

• ✍️ Rédiger et optimiser les annonces pour maximiser l’attractivité

• 🤝 Piloter les processus de recrutement de bout en bout

• 🧩 Évaluer le fit humain et culturel au-delà des compétences techniques

• 📊 Collaborer avec l’équipe pour améliorer en continu la qualité du matching

🏢 Vos interlocuteurs :

• Dirigeants (CEO / DG)

• Head of Sales

• DRH / Responsables RH

🌱 Ce que nous recherchons

• 2 à 5 ans d’expérience en tant que Talent Manager / Recruiter

• Expérience avérée sur des recrutements Sales & Tech

• Forte autonomie et esprit entrepreneurial

• À l’aise avec les outils digitaux et les solutions IA

• Excellente capacité d’analyse humaine (soft skills, culture fit)

• Goût pour les environnements early-stage

Bonus : expérience en startup ou cabinet spécialisé.

Rémunération TJM : Entre 150 et 200 de TJM