Account Executive - SaaS

Résumé du poste
CDI
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : 40K à 80K €
Expérience : > 2 ans
Compétences & expertises
Travail d'équipe
Amélioration continue
Prospection commerciale
Coaching et mentorat
Aircall
+1

Dream Catcher Sales
Dream Catcher Sales

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

NOTRE CLIENT

C’est une startup française en pleine accélération dont l’outil SaaS révolutionne son écosystème et s’attaque à une énorme problématique marché.

La solution est un MustHave, postule pour en savoir plus !

📊 Quelques éléments :

  • 💰 1M€ levés

  • 👼 10 Business Angels experts tech font partie de l’aventure

  • 📞 30 000 fiches prospects déjà enregistrées dans le CRM (tu n’as plus qu’à appeler !)

POURQUOI LES REJOINDRE ?

🏛️ Un projet d’avenir : tu rejoins une startup à fort impact, qui digitalise un secteur encore très traditionnel.

💰 Rémunération méritocratique : 40 000 € fixe + 40 000 € variable (déplafonné). Tu auras rien que pour toi, 30 000 prospects à aller conquérir, tu peux extrêmement bien gagner ta vie !

🤝 Une équipe à taille humaine : tu travailleras au quotidien avec le CEO et un expert en développement commercial, au sein d’une équipe passionnée et soudée.

📚 Une formation d’élite : tu bénéficieras chaque semaine d’un coaching personnalisé en vente (adapté à tes besoins à l’instant T), assuré par un ancien directeur commercial d’une startup à succès.

🧰 Une boîte à outils riche : process commerciaux et pitch de ventes déjà rédigés. Tu retrouveras Hubspot, Aircall, Lusha et Kaspr.

TA MISSION

En tant qu’Account Executive, tu seras responsable de la gestion complète du cycle de vente, de la prospection à la fidélisation.

Tes responsabilités :

  1. Prospecter activement et prendre des rendez-vous qualifiés (leads déjà intégrés dans le CRM)

  2. Conduire les rendez-vous de découverte : identifier les besoins et capter comment y répondre

  3. Présenter la solution de manière personnalisée, en t’appuyant sur des supports et scripts commerciaux déjà rédigés.

  4. Closer tes deals auprès de dirigeants ou décideurs d’agences immobilières.

  5. Accompagner et fidéliser tes clients sur le long terme, en veillant à leur satisfaction.

  6. Améliorer les process aux côtés du CEO et de l’expert en développement commercial : ton retour sera précieux et attendu.


Profil recherché

Tu disposes de 2 à 3 ans d’expérience en vente B2B sur cycle de vente complet. Idéalement dans un environnement startup tech (tu as déjà vendu un SaaS).

🎯 Pré-requis :

  • Expérience en prospection et closing

  • Confort à échanger avec des décideurs

  • Solide maîtrise de la relation client et des méthodes de ventes (BANT, BEBEDC, SPIN, CRAC…)

💎 Tes atouts :

  • Goût du challenge et orientation résultat

  • Aisance relationnelle, rigueur et autonomie

  • Envie d’apprendre et de t’investir dans un projet à impact

  • Forte appétence pour les environnements entrepreneuriaux


Déroulement des entretiens

Un process fluide et bienveillant, en 2 étapes — toutes réalisées en présentiel :

R1

  • Durée : 1h15

  • Contenu :

    • Entretien de fit humain avec le CEO

    • Simulation d’un appel de prospection

R2

  • Durée : 1h15

  • Contenu :

    • Rencontre avec le Directeur des Opérations

    • Simulation d’un rendez-vous de découverte, en présence de la CEO

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