En tant que Consultant.e SEA/SMA, vous travaillerez au sein de notre équipe de Ads sous la responsabilité de la Direction Acquisition. Vous participerez à la création et au pilotage des campagnes acquisition des établissements accompagnés par DoYield. Une opportunité passionnante d’apprentissage avec la possibilité d’évoluer vers un CDI.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Comprendre les objectifs clients et identifier les canaux de distributions performants selon nos cibles (Facebook, Instagram, Tik Tok, Search, ..)
Créer les campagnes d’acquisition : Structure de compte, proposition d’annonces adaptées pour le Search Marketing (Google Ads, Bing Ads, ..) et Paid Social (Meta Ads, LinkedIn Ads, …)
Piloter les campagnes : Gestion des campagnes acquisition (Google Ads, Meta Ads, Metasearch), optimisation des taux de conversion tout au long du funnel, concevoir et mettre en place des A/B tests
Compte rendu Hebdomadaire des performances auprès de l’équipe Clientèle.
Vieille technologique et concurrentielle
De formation bac+4 en Marketing Digital, Commerce, vous disposez déjà d’une première expérience dans un poste similaire.
Vous avez déjà mené des campagnes marketing ciblées sur Google, Meta (TikTok est un plus)
Vous avez une sensibilité aux chiffres et une forte capacité d’analyse (maitrise d’Excel)
Vous êtes créatif et cherchez toujours à mettre en place des nouveautés (notre côté avant gardiste)
Vous maitrisez la langue de Shakespeare
Vous êtes autonome et rigoureux.euse
Arrivé.e jusqu’ici mais il vous manque une ou deux compétences ? A notre tour de nous adapter ! Si la motivation est là, c’est le plus important! Alors n’hésitez pas à nous partager votre candidature.
STEP 1 : À réception de votre candidature, nous étudierons votre dossier ainsi que votre test Assess First pour voir notre compatibilité et votre motivation (partager le lien de votre profil ci-dessous)
STEP 2 : Bravo, vous avez passé la première étape! Ce n’est pas les hunger games non plus mais un petit échange visio pour échanger et voir vos skills.
STEP 3 : Si votre profil est retenu, un entretien au siège avec l’équipe est prévu pour voir si c’est un match!
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Acquisition de trafic/Marketing de croissance”.