Vous intégrerez la Squad ADE (Assurance des Emprunteurs) et vos missions seront les suivantes :

• Référent technique de la solution

• Spécification & Conception technique de la solution

• Réalisation et encadrement des développements

• Mise en oeuvre de la stratégie de test

• Garant des pratiques de la squad (TDD, revues de code, pair programming, …)

• Intégration et accompagnement des nouveaux développeurs

• Mise en place des KPI de pilotage technique

• Responsable de la qualité, de la performance et de la sécurité de la solution

• Définition de la roadmap technique de la solution

• Support des équipes commerciales et des clients

• Veille technologique

Profil souhaité :

• Formation BAC + 5 spécialisée dans le développement informatique, avec une expérience professionnelle d’au moins 5 ans.

• Maîtrise de plusieurs langages (Java, Python…)

• Bonne connaissance des aspects techniques et bonnes capacités à concevoir et architecturer des applications

• Curiosité et polyvalence

• Connaissance des environnements serveur, Docker, Devops

• Expériences des pratiques agiles

Qualités requises :

• Esprit de synthèse, rigueur, qualité de communication, bonne capacité d’adaptation.

• Esprit d’équipe, sens du relationnel.

• Sens des responsabilités et de l’exemplarité.

• Force de proposition afin d’apporter des solutions concrètes et efficaces aux problèmes posés.

• Capacité à faire preuve d’anticipation.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Accord télétravail : 2 jours / semaine

• Accompagnement à la mobilité géographique

• Process d’intégration dès la prise de poste

• Perspectives d’évolution (mobilité interne, formations)

• Environnement agile

• Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, participation mutuelle)

• Accords primes participation et intéressement

Au sein de DOXALLIA, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre processus de recrutement est très court : lors du premier entretien, vous rencontrerez l’équipe recrutement avec la réalisation d’un test de personnalité et en suivant, vous serez invité(e) à réaliser un entretien métier avec un collaborateur expert technique.