Organisé(e) et doté(e) d’un bon relationnel, vous souhaitez gérer des projets clients au sein d’une entreprise en pleine expansion ? Alors n’hésitez plus et postulez !

Intégré(e) à une équipe composée d’une dizaine de personnes et sous le management de la Leader de tribu Conseil et Intégration, vous intervenez sur les missions suivantes :

• Accompagner le commerce dans l’élaboration des solutions techniques, dans les présentations aux clients ou lors des phases de soutenance des dossiers ;

• Piloter l’intégration de nouveaux clients et de nouvelles solutions jusqu’au transfert à la phase « Run ». Dans ce cadre, vous êtes responsable de la signature de la fiche de recette d’un projet qui vous est confié ainsi que du dossier d’exploitation ;

• Manager les projets qui vous sont affectés : faisabilité technique, suivi QCD (Qualité, Coûts, Délais) et charge dans la phase développement et coordonner les différentes équipes contributrices (internes ou externes) ;

• Contribuer à accompagner le développement des socles ou des offres et effectuer une veille concurrentielle et technologique ;

• Intervenir en consultation pour des phases de conseil et d’audit ;

• Valider la faisabilité technique, les coûts, le planning et la charge estimée.

Vos compétences :

• Compétences fonctionnelles et organisationnelles ;

• Qualités rédactionnelles.

Votre profil :

Issu(e) d’une formation BAC+3 minimum, vous disposez d’une expérience de 3 à 5 ans sur un poste de chef de projet informatique.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Capacité d’adaptation ;

• Très bon relationnel ;

• Sens du travail en équipe.

Les conditions du poste :

• Accord télétravail : 2 jours / semaine

• Accompagnement à la mobilité géographique

• Process d’intégration dès la prise de poste

• Perspectives d’évolution (mobilité interne, formations)

• Environnement agile

• Accords primes participation et intéressement

Si vous souhaitez en savoir plus sur cette offre, n’hésitez pas et postulez ! Yohan ou Eugénie vous recontacteront pour un 1er entretien en visioconférence.

Pour en savoir plus sur Doxallia, rendez vous sur notre page Qui sommes-nous ? - DOXALLIA.

Nos autres offres d’emploi ? Cliquez sur notre page talent Nous rejoindre - DOXALLIA.

Au sein de DOXALLIA, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Notre processus de recrutement est très court : lors du premier entretien, vous rencontrerez l’équipe recrutement avec la réalisation d’un test de personnalité et en suivant, vous serez invité(e) à réaliser un entretien métier avec un collaborateur expert technique.