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Engineering Manager H/F

CDI
Salaire : 45K à 60K €
Télétravail total
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Dougs
Dougs

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🚀 Ton futur poste :

En intégrant l’équipe Tech de Dougs, tu te verras rattaché à un “Domaine”. Nous en avons 3 : Métier, Revenue et Platform. Chaque domaine est découpé en squads : des équipes pluridisciplinaires incluant un Product Manager (PM), un lead dev ainsi que des supers développeurs.

Tu seras en charge de plusieurs squads d’un domaine, mais tu travailleras aussi beaucoup avec tes pairs. En effet, en plus de suivre le quotidien de tes squads (recrutement, management, suivi, …), tu auras des réflexions avec les autres EM sur l’organisation du pôle Tech.

Tu seras impliqué dans le quotidien des squads : suivre l’avancement des shapes, tu manageras les développeurs ainsi que les lead devs.

Nous travaillons sur une stack moderne et flexible (comme notre solution, nos équipes, notre travail …), aujourd’hui principalement constitué de Node.js (TypeScript), Postgres, Angular et React Native, nous sommes ouvert à faire évoluer ces composants de façon éclairée et pragmatique. Nous hébergeons tous ces services sur GCP grâce à Kubernetes.

Avantages chez Dougs :

  • Télétravail depuis toute la france
  • Matériel MAC récent dont tu es administrateur
  • Très bonne mutuelle avec notre partenaire Alan
  • 1 hackathon et un teambuilding chaque trimestre
  • De l’aide pour installer ton bureau à domicile
  • Un mode de travail avec ShapeUp, la méthode agile qui décolle

Profil recherché

🚀 Et toi dans tout ça ?

  • Tu es manager des développeurs et du lead développeur d’une squad, tu gères leur plan de carrière, les entretiens annuels, les problématiques RH et les aléas du quotidien.
  • Tu recrutes pour tes équipes.
  • Tu co-construis les roadmap des équipes avec le product manager et l’architecte en fonction des objectifs de Dougs.
  • Tu es responsable des moyens à mettre en œuvre pour que l’équipe atteigne ses objectifs.
  • Tu aides les équipes à utiliser de manière efficace la méthode shapeUP
  • Tu facilites les différents ateliers et rituels de tes équipes
  • Tu fais l’interface avec les autres domaines du pôle technique et avec d’autres pôles de Dougs.
  • Tu ne codes pas et tu ne définis pas l’architecture applicative.

Tu veux en savoir plus ? https://youtu.be/hFJTE8A7OCM

Précisions du poste :

Dans nos locaux, en télétravail partiel ou à 100 %, tout est possible !

Les locaux se situent à Bron collé à Lyon. Facilement accessible en transport en commun, arrêt de tram T5 Parc du Chêne, Bus 52, Bus ZI7… Bref de quoi faire…

Adresse : 32 rue du 35ème régiment d’aviation 69500 Bron


Déroulement des entretiens

1er entretien avec Émilie, Talent Acquisition Manager
2nd entretien avec Pierre-Thomas, Engineering Director
3rd entretien avec un ou deux Engineering Manager en poste chez DOUGS
Prise de décision

Envie d’en savoir plus ?