Qui sont-ils ?

🚀 Accompagner les entrepreneurs pour qu’ils réussissent.

Aujourd'hui je vais te raconter une histoire, celle de Dougs,

Dougs, c’est avant tout une histoire humaine, c’est la rencontre de Véronique, Sarah et Patrick, experts-comptables et de Florent, ingénieur.

C’est une société disruptive qui réinvente sans limite l’accompagnement des entrepreneurs. Dougs, c’est bien plus qu’un cabinet d’expertise comptable. Avec une équipe de plus de 90 ingénieurs et 270 professionnels des métiers (experts comptables et avocats), Dougs, c’est une société qui bouscule les codes.

En 2023, notre vision a pris une nouvelle envergure avec une levée de fonds de 25 millions d'euros. Demain ? Nous allons bâtir une équipe de 500 passionnés partageant nos valeurs : Simple, Professionnel, Enthousiaste, Fantastique, Efficience totale, Voir grand.

C'est par une approche innovante et révolutionnaire de la comptabilité et de l’entrepreneuriat que Dougs change la donne pour plus de 35 000 entrepreneurs.

Accompagner les entrepreneurs pour qu’ils réussissent. Rejoindre Dougs, c'est intégrer une scale-up qui révolutionne la comptabilité. Au sein de notre pôle Tech de plus de 100 passionnés, tu seras au cœur de l'aventure pour simplifier la vie des entrepreneurs.

Alors, prêt à faire partie de l'aventure ?

💻 L'écosystème Tech

Nous travaillons sur une stack moderne et flexible (comme notre solution et nos équipes !) :

• La Stack : Angular, Node.js (TypeScript), hébergé sur GCP.

La Méthodologie : Shape Up. Une méthode agile qui décolle et que nous appliquons au quotidien pour allier delivery et sérénité.

Descriptif du poste

🎯 Tes missions au quotidien

Sous la responsabilité du VP of Engineering, tu seras en charge de 2 squads. Ton rôle s'articule autour de trois grands axes :

• Management & Humain : Tu accompagnes les Software Engineers, le Lead Software Engineer et le Product Designer de ton périmètre. Tu gères leur plan de carrière, les entretiens annuels, les problématiques RH, les recrutements pour tes équipes et les aléas du quotidien.

• Delivery & Opérationnel : Tu es responsable des moyens mis en œuvre pour que l'équipe atteigne ses objectifs. Tu suis l’avancement des shapes, tu facilites les différents ateliers et rituels, tu aides les équipes à utiliser efficacement Shape Up, et tu t'assures que le run est effectué (maintenance, bugs, urgences).

• Stratégie & Transversalité : Tu fais l'interface au sein du domaine et avec les autres domaines de Dougs. De plus, tu participes activement aux réflexions sur l'organisation avec tes pairs.

Profil recherché

🚀 Et toi dans tout ça ? 

• Tu justifies d'au moins 2 ans d'expérience réussie en tant qu'Engineering Manager ou sur le management direct d'une équipe tech.

• Un passé de développeur(euse) est un vrai plus pour bien comprendre les problématiques quotidiennes de tes équipes.

• Tu as un leadership naturel, tu es curieux(euse) et tu aimes comprendre en profondeur ce que font tes équipes pour mieux les accompagner.

• Tu es reconnu(e) pour ton excellente communication et ta capacité à faciliter le travail : ton but est de donner à ton équipe les meilleurs moyens de réussir.

Rejoins-nous !

🎁 Les avantages chez Dougs

• ✅ Flexibilité : Télétravail hybride avec 1 à 2 jours par semaine dans nos locaux à Lyon.

• ✅ Équipement : Matériel MAC récent dont tu es administrateur + de l’aide pour installer ton bureau à domicile.

• ✅ Santé : Bonne mutuelle avec notre partenaire Benefiz.

• ✅ Cohésion : Un teambuilding chaque trimestre avec toute l’équipe Tech.

Précisions du poste : 

Dans nos locaux ou en télétravail partiel !

Les locaux se situent à Bron collé à Lyon. Facilement accessible en transport en commun, arrêt de tram T5 Parc du Chêne, Bus 52, Bus ZI7… Bref de quoi faire…

Adresse : 32 Rue du 35ème Régiment d’Aviation 69500 Bron

Poste ouvert aux personnes en situation d’handicap

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 52 000,00€ à 62 000,00€ par an

Déroulement des entretiens

• 1er entretien visio avec Emilie, Head Of Talent

• 2ème entretien visio et cas pratique avec 2 Engineering Managers

• Dernier entretien visio avec Pierre-Thomas, VP of Engineering

• Prise de décision