🚀 Ta mission, si tu l’acceptes

Aujourd’hui, plus de 15 000 logements bénéficient de notre accompagnement, mais ce n’est qu’un début. Pour atteindre notre objectif ambitieux, nous avons besoin de toi !

Ton rôle : structurer et automatiser nos outils et processus internes pour maximiser notre impact.

Tes missions principales :

• Recueillir les besoins de l’équipe opérationnelle et des utilisateurs pour améliorer nos process

• Explorer et implémenter des outils low-code et AI-based

• Améliorer les automatisations existantes et développer de nouvelles fonctionnalités.

• Mettre en place des tests pour garantir la fiabilité de notre système d’information.

Des projets concrets sur lesquels tu pourras travailler :

• Automatiser le remplissage de documents.

• Analyser des documents d’audit par IA

• Améliorer notre outil d’ingénierie financière pour y intégrer toutes les aides existantes.

• Développer une interface permettant à nos clients de suivre leur projet en cours

Nos outils (par exemple) :

• Airtable, Notion, Make (No-code)

• Suite Google Drive (dont App Script)

• ChatGPT et autres outils d’IA

• Et tous ceux que tu proposeras pour améliorer notre efficacité !

🔭 Ton profil

Au-delà du profil, nous recherchons surtout une personne qui veut rejoindre l’aventure Dorêka. Les éléments ci-dessous sont aussi là pour t’aider à te projeter dans ce poste : si tu penses ne pas “cocher toutes les cases” mais que le poste te fait envie et que tu es motivé.e, nous t’encourageons vivement à postuler ! :)

Hard skills :

• Une première expérience en développement (projet perso, scolaire, asso ou entreprise).

• Appétence pour les outils no-code (Airtable, Make, Notion).

• Connaissances en bases de données.

• Capacité à tester et implémenter des solutions tech de manière rigoureuse.

• La maîtrise de Bubble serait un plus.

Soft skills :

• Proactif·ve : tu proposes des idées et tu trouves des solutions de manière autonome.

• Débrouillard·e : tu apprends rapidement même dans les environnements nouveaux.

• Rigoureux·se : tu structures, cadres et définis les process.

• Bon·ne communicant·e : tu travailles en équipe et partages clairement tes avancées.

💡Pourquoi nous rejoindre ?

• L’impact au cœur de notre mission : Le secteur du bâtiment est responsable de près d’un tiers de nos émissions de gaz à effet de serre. Pour réduire ces émissions, il faut rénover massivement le parc de bâtiments.

• Un impact concret sur le développement de Dorêka : ton travail nous permettra de doubler le nombre de copropriétés accompagnées (en passant la barre des 20.000 copropriétés)

• Une culture de progression continue : Feedback régulier, entraide et dépassement collectif sont au cœur de notre manière de travailler.

• Évoluer dans une organisation horizontale où chacun contribue à son plein potentiel : chez nous, liberté + responsabilité = performance + bonheur !

  Nos valeurs :

• On construit la confiance : Nous bâtissons une confiance très forte, comme fondement de nos relations en interne et en externe avec nos clients et partenaires.

• On insuffle l’entrain : Nous incarnons et nous générons de l’entrain, source de joie et de vivacité, dans toutes nos actions.

• On joue vraiment en équipe : Nous nous entraidons et nous ne nous désolidarisons pas, même dans les moments difficiles.

• On célèbre nos victoires et apprentissages : Chaque succès et chaque échec sont des opportunités de progresser et de nous réjouir ensemble.

• On impulse, on avance, on concrétise : Nous croyons que l’action vaut mieux que l’inaction et que les idées ne valent que si elles sont mises en œuvre.

📌 Infos pratiques

• Stage de 6 mois à partir de mars 2026

• Basé à Paris

• 50% du titre de transport remboursé

1. Entretien #1 (30 min - visio) : Découverte de la mission et de ton profil.

2. Étude de cas (60 min - visio) : Pour te projeter concrètement dans tes missions.

3. Culture fit (60 min - présentiel) : Rencontre avec l’équipe pour vérifier que le feeling est réciproque.

Prêt·e à nous rejoindre ? On a hâte de te rencontrer ! 🎉