Vos missions

Doctolib est à la recherche d’un(e) stagiaire pour rejoindre l’équipe People Strategy dont le rôle est de définir et déployer la stratégie People de Doctolib en identifiant, à travers l’analyse des données RH, de nouvelles initiatives ou des pistes d’amélioration de processus existants.

Vous souhaitez nous aider à construire les outils analytiques permettant au top management de Doctolib de prendre des décisions informées sur des sujets stratégiques RH ? Vous avez un esprit analytique et rigoureux et disposez de bonnes qualités relationnelles ? Cette mission est faite pour vous !

Vos responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à :

• Réaliser diverses analyses sur la performance des différentes fonctions RH (Recrutement, Engagement, Attrition, DEI etc…)
• Aider à la prise de décision sur des sujets d’organisation et d’allocation de ressources
• Identifier des leviers d’amélioration sur la base de ces outils et analyses
• Accompagner les équipes RH et Métiers dans l’adoption et l’utilisation de ces analyses et la mise en œuvre des initiatives identifiées
• Contribuer à la construction de la data governance du département People

Les qualités attendues pour ce poste

Avant de poursuivre votre lecture, si vous n'avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos aspirations, nous vous encourageons tout de même à postuler.

Vous pourrez être le prochain membre de notre équipe si :

• Vous avez déjà travaillé sur des sujets d’amélioration de la performance ou dans un cabinet de conseil et vous êtes à l’aise dans la manipulation de données
• Vous avez un esprit analytique, vous êtes rigoureux(se) et Excel n’a aucun secret pour vous
• Vous savez être force proposition dans un environnement dynamique
• Vous êtes à l’aise pour travailler avec différentes équipes et communiquer efficacement tes idées en français et en anglais
• Vous êtes intéressé(e) par les sujets RH

Notre offre

• Un programme d’onboarding complet, avec la Doctolib Academy et de nombreuses sessions de formation au sein de votre équipe (langues, soft skills, compétences techniques)
• Une carte Swile et de nombreuses offres de restauration au sein de nos locaux
• Une offre de sport : un abonnement Urban Sports Club, des cours de sport gratuits dans les bureaux ou à distance
• Le remboursement des titres de transport à 50%
• De nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration et de bien-être
• Une politique de travail flexible avec un mode hybride

Le processus de recrutement

• Un call RH avec Marie,Talent Partner, (15 min)
• Un entretien opérationnel avec Laetitia, People Strategy Senior Manager (1 heure)

Détails du poste

• Stage conventionné à temps plein
• Durée : 6 mois
• Début souhaité : 1er juillet 2026
• Lieu de travail : Levallois-Perret
• Rémunération : À définir selon niveau d'études
• Ce poste est éligible au télétravail partiel

Chez Doctolib, nous sommes convaincus que nous devons améliorer la santé pour tout le monde. Cela se reflète dans notre processus de recrutement. Nous évaluons les candidatures uniquement sur la base des qualifications et de la motivation, sans aucune forme de discrimination.

Plus les idées sont diverses, plus notre produit améliorera véritablement la santé pour tout le monde. Vous pouvez postuler chez Doctolib, quel que soit votre genre, religion, âge, orientation sexuelle, origine ethnique ou handicap.

Afin de garantir l'égalité des chances, nous vous invitons à exclure les informations personnelles (par exemple : photos, âge) de vos candidatures. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, merci de nous en informer pour que nous puissions adapter le processus de recrutement. Rejoignez-nous pour construire la santé dont nous rêvons tous !

Toutes les informations fournies sont traitées par Doctolib pour la gestion des candidatures. Pour plus de détails sur le traitement des données, cliquez ici . Veuillez contacter hr.dataprivacy(at)doctolib.com pour toute question ou pour exercer vos droits.