Vos missions

Nous recherchons un stagiaire pour rejoindre l’équipe Sales and Customer Operations France et participer au développement de la force commerciale d'une des start-ups les plus ambitieuses d'Europe. Vous travaillerez en étroite relation avec les équipes sales et account managers.

Votre objectif : Fournir les meilleurs outils et process aux équipes sales et account managers pour maximiser la performance commerciale.

Vos responsabilités incluent mais ne sont pas limitées à :

• Coordonner les projets transverses des équipes sales, account managers et les équipes du support client
• Mettre en place et améliorer des outils internes en assurant la bonne communication et leurs implémentations
• Aider l’équipe Sales and Customer Operations sur la structuration et le déploiement des projets de transformation
• Suivre la performance des équipes et les plans d’action associés (dashboarding)
• Être en support des équipes et des Managers en répondant à leurs questions process & outils et en trouvant des solutions aux problèmes du quotidien

Les qualités attendues pour ce poste

Avant de poursuivre votre lecture, si vous n'avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos aspirations, nous vous encourageons tout de même à postuler.

Vous pourrez être le prochain membre de notre équipe si :

• Vous cherchez un stage de césure ou de fin d’étude
• Vous avez de l’expérience en conseil, gestion de projet ou optimisation de process et/ou en Sales Ops en start-up
• Vous parlez couramment anglais et français
• Vous maîtrisez Excel et Salesforce
• Vous êtes moteur pour trouver des solutions et sais les exposer simplement
• Vous savez faire preuve d’autonomie et d’une excellente communication

Ce serait fantastique si :

• Vous maîtrisez JIRA / SQL / Tableau
• Vous parlez allemand et/ou italien

Notre offre

• Un programme d’onboarding complet, avec la Doctolib Academy et de nombreuses sessions de formation au sein de votre équipe (langues, soft skills, compétences techniques)
• Une carte Swile et de nombreuses offres de restauration au sein de nos locaux
• Une offre de sport : un abonnement Urban Sports Club, des cours de sport gratuits dans les bureaux ou à distance
• Le remboursement des titres de transport à 50%
• De nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration et de bien-être
• Une politique de travail flexible avec un mode hybride

Le processus de recrutement

• Un call RH avec Marie, Talent Partner (15 minutes)
• Un entretien opérationnel avec Clémence, Sales Performance Lead (1 heure)
  
  

Détails du poste

• Stage conventionné à temps plein
• Durée : 6 mois
• Lieu de Travail: Levallois-Perret
• Prise de poste: 1er juillet 2026
• Rémunération : À définir selon profil

Chez Doctolib, nous sommes convaincus que nous devons améliorer la santé pour tout le monde. Cela se reflète dans notre processus de recrutement. Nous évaluons les candidatures uniquement sur la base des qualifications et de la motivation, sans aucune forme de discrimination.

Plus les idées sont diverses, plus notre produit améliorera véritablement la santé pour tout le monde. Vous pouvez postuler chez Doctolib, quel que soit votre genre, religion, âge, orientation sexuelle, origine ethnique ou handicap.

Afin de garantir l'égalité des chances, nous vous invitons à exclure les informations personnelles (par exemple : photos, âge) de vos candidatures. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, merci de nous en informer pour que nous puissions adapter le processus de recrutement. Rejoignez-nous pour construire la santé dont nous rêvons tous !

Toutes les informations fournies sont traitées par Doctolib pour la gestion des candidatures. Pour plus de détails sur le traitement des données, cliquez ici . Veuillez contacter hr.dataprivacy(at)doctolib.com pour toute question ou pour exercer vos droits.