SDR - Stage (début ASAP) - Paris

Stage(5 à 6 mois)
Paris
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Début : 01 février 2026
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +3

Les Sherpas
Les Sherpas

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Ta mission au sein de l’équipe Sales

En tant que SDR B2C, tu es le premier point de contact avec nos futurs élèves et leurs parents. Ton rôle est crucial : transformer l’intérêt de nos leads entrants en une aventure pédagogique concrète.

Tes responsabilités principales :

  • Relance sur les leads entrants : Tu relances par téléphone les prospects ayant manifesté un intérêt sur notre plateforme (demandes de cours, inscriptions) et n’étant pas encore rentrés dans le parcours client.

  • Requalification : Tu découvres et comprends le profil de l’élève, ses points de blocage et ses objectifs pour faire émerger son besoin (préparation d’un examen, remise à niveau, etc.).

  • Conseil et Orientation : Tu présentes la solution Sherpas la plus adaptée et tu rassures les parents sur notre méthodologie.

  • Relance Stratégique : Tu assures le suivi des prospects qui n’ont pas encore finalisé leur inscription (multicanal : appel, SMS, email).

  • Optimisation du CRM : Tu tiens à jour scrupuleusement notre outil (Hubspot/Salesforce) pour garantir un suivi parfait de chaque dossier.

  • Feedback Produit : Tu remontes les retours clients à l’équipe marketing pour améliorer la qualité des leads et du service.


Profil recherché

  • Élocution irréprochable : Tu es à l’aise au téléphone, tu souris en parlant et tu sais créer un lien de confiance immédiat.

  • Écoute active : Tu sais poser les bonnes questions pour déceler le besoin réel derrière une simple demande.

  • Résilience & Gnaque : Tu ne te décourages pas après un refus et tu aimes l’aspect “chasse” de la relance.

  • Esprit d’équipe : Tu as envie d’apprendre au sein d’une équipe passionnée et de contribuer à la croissance d’une EdTech.

  • Formation : Bac+2 à Bac+5.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Formation d’excellence : Tu seras formé(e) aux meilleures techniques de vente B2C.

  • Impact : Tu aides concrètement des élèves à reprendre confiance en eux.

  • Ambiance : Une équipe jeune, ambitieuse et un cadre de travail stimulant.


Déroulement des entretiens

1️⃣ Call de 15 min de qualif avec Elsa (Chief of Staff) ☎️
2️⃣ Entretien de 45 min avec Edouard (Head of Sales) 🎯
3️⃣ Cas pratique 📝
4️⃣ Entretien final avec les co-fondateurs 🎤

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