Fondée en 1969, Cegedim est une entreprise innovante de technologies et de services spécialisée dans la gestion des flux numériques de l’écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l’assurance. Cegedim compte plus de  6500 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 616 millions d’euros en 2023. 

Acteur investi dans la e-santé et aligné avec "Ma Santé 2022", Cegedim Santé rassemble l’ensemble des solutions en santé interopérables du Groupe Cegedim, utilisées par 100 000 professionnels de santé qui nous font confiance et portées par des équipes pluri-professionnelles de 1300 collaborateurs engagés, présents dans toute la France.

Cegedim Santé :

Acteur investi dans la e-santé et aligné avec "Ma Santé 2022", Cegedim Santé rassemble l’ensemble des solutions en santé interopérables du Groupe Cegedim, utilisées par 100 000 professionnels de santé qui nous font confiance et portées par des équipes pluri-professionnelles de 1300 collaborateurs engagés, présents dans toute la France.

Vos missions :

Nous recherchons un.e chargé.e des ressourceshumaines pour un contrat à durée déterminée (CDD) de mai 2024 à février 2025 afinde soutenir nos équipes Tech & Produits. Vous serez responsable de diversesmissions liées à la gestion des ressources humaines, y compris l'intégrationdes employés, le conseil auprès des managers, l’accompagnement des salariés, lepilotage des processus RH, la coordination des formations, la gestion desperformances et d'autres fonctions administratives.

• Intégration et accompagnement descollaborateurs :

Vous êtes l’interlocuteur privilégié des salariéspour répondre aux demandes diverses notamment sur le développementprofessionnel, les souhaits de mobilité, et vous réaliserez les entretiensprofessionnels des salariés.

• Accompagnement desmanagers :

Vous agissez en tant que véritable business partnerauprès de nos managers afin de les aider dans la gestion des situationsmanagériales quotidiennes. A ce titre, vous aurez des échanges bi mensuels avecchaque manager du Codir tech & produit.

• Suivi et pilotage de la massesalariale du périmètre tech& produits :

Vous assurez le suivi des différents outils dereporting RH.

• Pilotage des campagnes RH :

Vous êtes le garant du bon déroulement des grandsprocess RH (Entretiens annuels, lettres d’objectifs, formations, révisionssalariales, entretiens professionnels)

• Gestion administrative etpaie :

Vous mettez à jour les dossiers des collaborateurs entemps réel, gérez les demandes administratives diverses (congés, absences,télétravail,…).

Vous réalisez également les demandes d’avenant(changement de poste, de rémunération) en lien avec le BPO, préparez lescourriers divers (accusés de réception démission, demande de congé parental,…).

Vous avez en charge la saisie des éléments variables depaie mensuel ainsi que les vérifications de solde de tout compte.

• Recrutement :

Vous faites le suivi de recrutement en travaillanten binôme avec la responsable recrutement, notamment en vous assurant de lacohérence des salaires pour nos collaborateurs. Vous vigilerez également lesuivi des demandes de recrutement avec les managers.

• Gestion de la formation :

Vous challengez les demandes des collaborateurs avecles managers et assurez le suivi du plan de formation pour l’année.

• De formation RH/Droit social, vous avez une expériencede 2/3 ans sur des missions RH généralistes en tant Chargé RH/RRH et/ou JuristeDroit social.
• Vous savez vous positionner en tantque Business Partner RH, au plus près des managers et du terrain et possédezd’excellentes qualités d’écoute et d’analyse.
• Votre sens relationnel et votreesprit d'équipe vous permettront de vous intégrer rapidement à une entrepriseen pleine transformation.
• Force de proposition, vous êtes orienté clientinterne, sens du service et orienté résultats.
• Vous êtes autonome et appréciez detravailler en équipe
• Des déplacements ponctuels sont àprévoir (Rodez, Bordeaux...). 

Avantages :

• RTT + CP
• Participation
• Mutuelle groupe très avantageuse
• Avantages du CSE (billetterie, chèques vacances…)
• Carte tickets restaurant