Responsable AMOA et gouvernance SI/Data F/H

CDI
Ivry-sur-Seine
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Le poste

Descriptif du poste

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information Interne, vous pilotez l'équipe « AMOA et gouvernance SI/DATA», dont la mission est :

•D'accompagner en transverse les directions métiers dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets SI,
•D'assurer la cohérence et la pertinence de l'architecture fonctionnelle du SI Interne (Finance, RH, Commerce, Service client, DSI, BUs…),
•De garantir la qualité, la sécurité et la valorisation des données traitées dans les environnements Data et BI de l'entreprise.
•D'animer et de déployer la gouvernance de la donnée, et de favoriser l'acculturation des métiers à son usage, afin de renforcer la valeur créée par la donnée dans les activités de l'entreprise.

À ce titre, vous êtes l'interlocuteur privilégié des directions métiers, garant de l'alignement des solutions SI avec les orientations stratégiques du groupe Docaposte.

Les fonctions principales du poste sont les suivantes :

-Management d'équipe

-Conduite de projets et transformation AMOA SI/DATA

-Urbanisation SI et gouvernance des données


Profil recherché

Diplômé d'une école d'ingénieur, de commerce ou d'un cursus universitaire équivalent, vous justifiez d'une expérience significative (supérieure à 6 ans) en SI, dont une partie importante en AMOA ou en pilotage de projets SI/Data.
Vous avez au moins une xpérience réussie de management (hiérarchique ou transverse).
Enfin, vous disposez de connaissances des domaines SI Corporate (Finance, RH, CRM…). Des connaissances en SI Décisionnel (BI,ETL, IA…) serait un atout.

Vos compétences techniques et métier:

•Conduite de projets complexes
•Cadrage fonctionnel et rédaction de spécifications fonctionnelles.
•Urbanisation SI et gouvernance de données.
•Pilotage par indicateurs et gestion des risques.
•Animation d'équipes transverses et conduite du changement.

Vos compétences comportementales:
•Leadership et capacité à fédérer.
•Excellente communication, vulgarisation des sujets complexes.
•Esprit d'analyse et de synthèse.
•Rigueur, organisation, sens des priorités.
•Vision orientée client et valeur métier.

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