Vos Missions:

 

En qualité de Bid Manager, vous êtes responsable de la planification, de l’exécution et de la livraison d’un portefeuille d’appel d’offres : vous pilotez la construction de solutions/offres innovantes à l’attention des clients, de l’identification de l’opportunité à sa conclusion dans le respect de nos process. 

Les activités :

• Pilotage des réponses à appel d’offre, respect du processus et des règles d’engagements, suivi et tenue des délais de réponse,  
• Contribution aux réponses : rédaction, préparation et animation des soutenances clients, 
• Définition des modes d’engagements opérationnels, juridiques et financiers, participation à l’identification des intervenants (centres d’expertises, centres de services offshore), consultants experts…), identification des enjeux exprimés et non exprimés en collaboration avec l’équipe commerciale, 
• Construction de la solution, de la proposition et orchestration des ressources impliquées dans le processus d’avant-vente. 

Description du profil :

Votre profil:

 

• De formation ingénieur, école de commerce ou équivalent, avec une expérience en management d’appel d’offres d’au moins 10 ans dans le secteur Ingénierie en général et dans les domaines aéronautique/aérospatial en particulier.
• Vous aimez également évoluer dans un contexte international et offshore (Anglais opérationnel). 
• Dynamique et organisé, vous êtes capable de travailler dans une organisation matricielle.
• Vous disposez d’excellentes qualités rédactionnelles en français comme en anglais, de fortes capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse.

CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise

 

3 raisons de nous rejoindre : 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois. 

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. 

 

Nos engagements et priorités : 

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. 

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