Dans le cadre d'un projet stratégique, nous recherchons un(e) Tech Lead pour encadrer techniquement une équipe de développement dédiée à la reprise et à la modernisation d'un parc applicatif existant.

La mission consiste à :
•Reprendre un socle applicatif déjà en production et le faire fonctionner sur notre cloud privé (VMware).
•Corriger la dette technique, fiabiliser les applications et en améliorer la maintenabilité.
•Préparer une refonte modulaire en vue d'un déploiement futur sur une plateforme KaaS.
•Intégrer progressivement des outils d'IA générative internes pour accélérer le développement et la documentation.

Au sein d'une équipe agile composée de développeurs fullstack, DevOps, architectes, PO et testeurs, vous assurerez le rôle de référent technique.

Vos responsabilités incluent :

•Encadrer les développeurs dans la reprise et l'évolution du code existant.
•Contribuer à l'audit technique et à la documentation.
•Structurer les développements et garantir la qualité logicielle.
•Participer à la refonte technique progressive en lien avec les architectes
•Superviser les tests (unitaires, intégration, performance).
•Collaborer avec les DevOps sur la CI/CD et les besoins techniques.
•Accompagner la montée en compétences de l'équipe.
•Animer les rituels techniques (code review, ateliers, pair programming).
•Encadrer l'usage d'outils d'IA générative (Copilot, Junie...) dans le développement, le refactoring et la documentation

Compétences attendues :
Maîtrise de Java (Spring Boot), Angular, HTML/CSS/JS. Connaissance utile de PHP. Solide expérience sur PostgreSQL et MySQL. Pratique confirmée des tests (JUnit), de la qualité de code (SonarQube) et des outils de build (Maven). Maîtrise des outils CI/CD côté développement : Git, GitLab-CI. Capacité à auditer du code existant, identifier la dette technique et proposer des refontes ciblées. Bonne compréhension des principes S.O.L.I.D., TDD, Clean Code. Vision d'architecture (clean, hexagonale, DDD). Capacité à structurer le code et encadrer l'usage d'outils d'IA générative (Copilot, Junie…).

Atouts :
Expérience en reprise applicative, environnement cloud privé, secteur à fortes contraintes. Bac+5, 6 ans d'expérience, rigueur, esprit d'initiative et bon relationnel.