Dans le cadre de projets innovants en IA, nous recherchons un(e) Consultant(e) IA à forte dimension commerciale au sein des collectivités territoriales.

Nous recherchons un Consultant en Transformation Numérique dédié à l’accompagnement des collectivités dans leur transition vers l’intelligence artificielle.

Missions :

Vous serez en charge de démarcher les collectivités pour leur faire connaitre les dispositifs existant du groupe et les inciter à y souscrire.

Prospecter, sensibiliser et animer un réseau d’acteurs publics et partenaires locaux à la pratique de l’IA

Analyse et Conseil : vous analyserez les besoins du client et proposerez des solutions adaptées.

Accompagner les clients dans le cadrage, le montage et le pilotage de projets IA : (alignement des métiers, responsable numérique, DSI, cadrage juridique, cartographie des SI…). Vous mettez en œuvre les meilleures pratiques et les stratégies à adopter pour atteindre les objectifs du projet.

Mesurer les impacts du déploiement de l’IA via le suivi de KPIs : et assurer la restitution auprès des parties prenantes.

Mise en place et suivi des méthodologies de conduite du changement.
Contribuer à la stratégie de développement commercial des solutions DOCAPOSTE sur le territoire

Pour mener à bien vos missions vous pourrez vus appuyer sur une équipe d’experts composés de juristes, d’architectes, de data scientist et développeurs informatiques.

Savoir-faire :

Formation Bac+5 (idéalement IA, data, ingénierie, école de commerce ou équivalent)

Vous disposez d'une première expérience commerciale réussie et d'un minimum 5 à 7 ans d'expérience en tant que consultants en transformation numérique pour le secteur public. Vous avez conduit des projets de transformation numérique pour les collectivités, idéalement dans le domaine de l'IA.
• Bonne connaissance des enjeux des politiques publiques locales
• Bonne connaissance de l'IA, tant sur les aspects techniques que réglementaires
• Capacité à analyser les défis numériques des collectivités territoriales
• Aptitude à anticiper les problèmes et à proposer des solutions opérationnelles et efficaces

Savoir -être :
• Leadership : Capacité à diriger et motiver une équipe pour atteindre les objectifs du projet.
• Communication : Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients, les équipes et les parties prenantes.