Chef de projet F/H

CDI
Rennes
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que chef de projet, vous pilotez un ou plusieurs projets pour un client grand compte national, rattachés à un ou plusieurs domaines métiers. Vos missions sont :

  • Cadrage de besoins fonctionnels et techniques et estimation des travaux associés 
  • Gestion de projet : planification, coordination des équipes, suivi de l'avancement
    • Elaborer les plannings détaillés, analyser les écarts
    • Coordination avec les équipes réalisation, tests, support et exploitation 
    • Piloter les risques
    • Etablir les bilans opérationnels et budgétaires
    • Reporting à la direction de projet et préparation des comités de suivi
  • Gestion des parties prenantes de son périmètre
    • Support à l’équipe de recette et accompagnement client en phase de recette
    • Transfert de compétences vers le client, les utilisateurs et le support
    • Définition et co-construction de la vision produit avec le client
    • Gestion et évolution du produit
    • Animation d’ateliers technico-fonctionnels
    • Rédaction des spécifications, US et critères d’acceptance
    • Suivi et priorisation du backlog
    • Animation des cérémonies Agile
  • Amélioration continue du pilotage de projets en appui au directeur et aux chefs de projet : mise en place/évolution des KPI, suivi de la performance, identification des axes d’amélioration et mise à jour des tableaux de bord dans le cadre du système de management intégré.
  • Respect des règles d’utilisation du SI selon les normes Docaposte, celles du client et les engagements contractuels.

Profil recherché

De formation Bac+5, vous avez une dizaine d'années d'expériences dans la gestion de projets informatiques.
La connaissance d'au moins un de nos secteurs économiques (banque, assurance, e-santé, professions règlementées, secteur public) serait un plus

Compétences techniques :
- Capacité d'analyse, d'abstraction et de synthèse
- Qualité de négociation et recherche de consensus pour faire converger vers un objectif (limiter un périmètre fonctionnel logique de MVP)
- Excellent relationnel et sens du service
- Excellente communication
- Leadership et capacité à animer et fédérer les équipes
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes : forte aptitude à anticiper les risques et à trouver des solutions innovantes aux problématiques rencontrées
- Fort esprit d'équipe (bienveillance, empathie, solidarité)
- Capacité d'animation d'ateliers technico-fonctionnels
- Qualités et capacités rédactionnelles
- Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs pluridisciplinaires

Compétences requises :
Méthodes agiles (SAFe / Scrum) – Expert
JIRA / Confluence – Expert
Pilotage via KPI / Tableaux de bord (Excel) – Maîtrise
Animation d'ateliers (Miro, Klaxoon, mindmapping) – Expert
Modélisation et conception fonctionnelle – Expert
Compréhension des modèles de données – Maîtrise
Concepts Machine / Deep Learning – Expert
Architectures techniques & développement (Java, Python/IA Web) – Maîtrise
Concepts infra & réseau – Maîtrise
Delivery & déploiement logiciel – Expert

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