Les principales activités

Stratégie :
• Définir la stratégie de sourcing de la famille et le plan de mise en œuvre des leviers et actions de performance en collaboration avec l'équipe Achats
• Réaliser la veille marché sur la famille (innovation, rse, prix, réglementation, risques…)
• Assurer le lien et l'alignement avec la Politique Achats du groupe La Poste
• Animer la définition et la gestion des panels fournisseurs par catégorie
• Etre le garant du suivi et de l'évaluation des fournisseurs de sa famille (animer le panel, évaluer les fournisseurs, suivi des business reviews...)

Relations internes :
• Planifier les achats sur la base des budgets des clients internes, des échéances contractuelles
• Etre le « single point of contact » SPOC interne
• Assurer et développer les relations avec les clients internes (Directions/BU/Filiales)
• Diffuser les bonnes pratiques en internes, contribuer à la montée en compétences des acheteurs et sensibiliser les métiers
• Définir les objectifs et piloter l'équipe achats

Achats opérationnels :
• Piloter le processus achats (RFI/RFQ), de l'expression de besoin à la contractualisation, en passant par les négociations
• Définir et mettre en œuvre les tactiques et leviers achats et accompagner les acheteurs dans leur application.
• Co construire les contrats d'achats, en collaboration avec le département juridique si nécessaire
• Suivre les engagements contractuels sur les fournisseurs critiques et stratégiques.

• Expérience minimale de 7-10 ans dans le domaine des achats IT
• Excellente connaissance du marché IT et des technologies émergentes
• Compétences avérées en négociation, gestion de contrats et relation fournisseurs
• Leadership, sens du relationnel orienté client et excellente capacité de communication
• Une première expérience managériale serait appréciée
• Maîtrise de l'anglais.