Chef de produit H/F

dydu (Do You Dream Up) est l’expert du traitement automatisé du langage naturel, l’un des champs d’étude de l’Intelligence Artificielle.

Ils éditent un logiciel qui permet à leurs clients (CAC 40, PME, Collectivités,…) de créer, déployer et administrer des chatbots et des callbots très rapidement et simplement. Les cas d’utilisation sont infinis : support client, support collaborateur, recommandation de produits… dans des univers aussi variés que la food, le sport, la finance, la musique, le luxe…

Labellisé Pass French Tech, Présent à Paris et Bordeaux, dydu (Do You Dream Up) recherche des talents impliqués et passionnés pour les accompagner dans leur aventure et leur croissance.

Vous souhaitez donner un souffle nouveau à votre carrière professionnelle et vous êtes à la recherche d’un défi stimulant ?
En tant que Head Of Product, vous serez amené(e) à participer et relever des challenges de haut niveau !
Si vous vous intéressez à l’IA, aux bots, rejoignez-nous !

Votre nouveau challenge :
Dans un contexte stimulant, votre rôle est de porter la vision du produit auprès des utilisateurs internes et externes. Vous êtes responsable de l’ensemble de la vie du produit, cela implique la conception, le lancement, l’adoption et la rétention.
Concrètement, quelles missions vous attendent au quotidien sur ce poste ?

• Être garant et contributeur de la vision et stratégie du produit
• Manager une équipe de 2 Product Managers
• Co-construire la roadmap moyen et long terme en prenant en compte les impacts business et les contraintes de développement
• Incarner le produit, le promouvoir à l’intérieur et l’extérieur de l’entreprise
• Identifier, rédiger et prioriser les fonctionnalités des produits avec les équipes business, l’équipe produit et l’équipe technique ;
• Valider, tester et optimiser les hypothèses et avancées auprès de clients / utilisateurs / partenaires
• Coordonner l’avancement de multiples fonctionnalités en tenant compte des aspects techniques
• Communiquer régulièrement sur vos avancées
• Mener une veille active sur la concurrence, l’UX et notre secteur technologique.
• En collaboration avec les équipes, définir et suivre les KPI de votre périmètre afin d’identifier les éventuels problèmes ou opportunités
• Valider, Tester et optimiser les hypothèses et avancées auprès de clients / utilisateurs / partenaires

Environnement de travail :
A ce poste riche en défis, vous exprimerez réellement votre potentiel. Vous travaillerez au sein d’une équipe dynamique dans un environnement motivant, dans lequel vous partagez vos idées et les difficultés rencontrées.
Nous vous offrons un cadre de travail dans lequel vous pourrez vous épanouir, et déployer vos savoir-faire dans les meilleures conditions :

• Des bureaux en plein cœur de Paris 1er,
• Des fruits frais et snacks à volonté.
• Un télétravail organisé (possibilité de ne pas être basé sur Paris)

Profils et Compétences nécessaires :
• Idéalement issu(e) d’une formation Bac +5, diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, de commerce ou équivalence universitaire, vous avez une expérience réussie de 3 à 5 ans dans une fonction similaire sur un périmètre BtoB dans une entreprise de logiciel SaaS
• Vous vous décrivez comme quelqu’un de rigoureux et organisé. Vous savez faire preuve de persuasion. Vous avez un excellent relationnel et forte capacité d’écoute et de compréhension des problématiques utilisateurs
• Vous êtes reconnu comme leader, vous aimez les process, l’organisation et vous disposez d’une forte capacité d’anticipation, d’analyse et de priorisation.
• Vous savez vous adapter à différentes audiences techniques ou métier, intégrer des enjeux business dans des fonctionnalités digitales et expliquer simplement des concepts techniques grâce à des facilités de communication orales et écrites ;
• Vous êtes technophile, et vous avez un intérêt particulier pour l’innovation, les technologies associées à l’IA et les bots
• Vous êtes créatif et curieux
• Votre bon relationnel vous aidera à intégrer une équipe déjà en place, et vous serez apprécié(e) pour votre positivisme et votre énergie, qui vous accompagnent tout au long de votre journée.
Pour vous épanouir dans ce job ; vous devez avoir de l’ambition, une forte capacité de travail,
aimer les challenges intellectuels et être ouvert(e) aux autres.
Ce que vous recherchez dans votre prochain poste ? Evoluer au sein d’équipes passionnées, résoudre des problèmes complexes, mettre en place des outils et des procédures pérennes, bref, laisser votre empreinte !
En résumé, vous êtes quelqu’un de pratique, qui aime apprendre, à la recherche d’émulation et qui cherche à développer son expertise dans un cadre stimulant !

Le processus de recrutement se déroulera en 3 parties :

• Un premier entretien téléphonique avec les Ressources Humaines
• Un second entretien avec le DG
• Un entretien avec l’équipe Produit et le CTO