DL Software

"Ce que j’apprécie : le travail, l’ambiance, la bonne entente avec les collègues, l’apprentissage permanent. Notre hiérarchie nous permet de progresser."

"Nous sommes un interlocuteur unique pour nos clients parce que nous couvrons à la fois la réalisation de logiciel, la formation en magasin et le support du logiciel."

"Depuis plusieurs années chez GINKOIA nous avons développé un programme de formation et d’intégration qui permet à tous les nouveaux arrivants de ne pas se sentir seuls lorsqu’ils arrivent. Ce qui me plait le plus : l’esprit d’entraide qui règne dans les équipes."

"J’apprécie particulièrement les échanges clients car au fur et à mesure des appels on développe une bonne convivialité entre l’utilisateur et l’assistance support. Du coup, on a le sourire toute la journée."

“Juxta a beaucoup évolué ces derniers temps, ils font beaucoup de nouvelles technologies, de micro services, et travailler sur AWS est super formateur !”

“Je suis revenu chez Juxta pour la flexibilité dans le travail, les horaires ou encore le télétravail.”

“Mes missions au quotidien me permettent de m’épanouir par le biais du travail d’équipe.”

“Juxta, c’est les relations humaines, la convivialité, le travail d’équipe, pleins de projet et tout le monde est important dans sa mission et on adore se réinventer !”

“Les qualités principales que j’attends chez un candidat ? Sa personnalité et son ADN. Il faut que l’ADN du candidat corresponde à l’ADN de l’entreprise : nous mettons avant tout le RH, l’humain au cœur de nos préoccupations lors d’un recrutement.”

“Nos atouts RH ? Que chaque collaborateur se sente bien ici, ça passe notamment par le télétravail, les horaires flexibles, les formations mais aussi la grande famille qu’est Juxta avec des teams buildings, des séminaires etc.”

“Ce qui me passionne au quotidien ? L’analyse des requêtes de nos clients et y répondre au mieux.”

“Chez Juxta nous sommes tous très soudés, nous avons le goût du challenge : chaque jour est différent !”

"Suite à un bilan de compétences je me suis orientée vers le métier de développeuse. Chez FUTUROSOFT on m’a laissé ma chance en tant que débutante. Les femmes ont tout à fait leur place dans le milieu de l’informatique. C'est un milieu tout à fait ouvert à la féminisation de ses métiers."

Les 3 mots qui me viennent en tête pour définir ma fonction c’est : l’autonomie, la technique et l’accompagnement.

Le service technique est très important au sein de FUTUROSOFT parce que sans le travail d’équipe qu’on peut faire en amont, le client ne deviendra pas suffisamment autonome sur notre logiciel G8. On apprend aussi des autres : on a tous des façons de faire différentes. Chez FUTUROSOFT on a des perspectives d’évolution.

"FUTUROSOFT croit de 20% par an, nous sommes en recherche perpétuelle de nouveaux talents. Ma fonction de Directeur Général en 3 mots : vision, guide et soutien. On définit un but ensemble, on regarde les chemins pour y arriver et en cas de pépins on est là pour soutenir les personnes."

"Ce qui m’épanouit : la montée en compétences perpétuelle liée à l’aspect technique du métier, le perfectionnement de la formation. Futurosoft est une entreprise dynamique, jeune, avec des perspectives d’évolutions."