UX/UI Designer Senior

Résumé du poste
CDI
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Début : 30 novembre 2025
Expérience : > 5 ans
Compétences & expertises
Amélioration continue
Collaboration et travail d'équipe
Figma

Culturelive
Culturelive

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous développons Culturelive, une plateforme SaaS qui aide les équipes commerciales à renforcer leur performance au quotidien grâce à la motivation, la gamification, l’IA, et les sciences comportementales.

Lieu : Paris

Type : CDI / Freelance

Dans un contexte de forte accélération, nous recrutons un(e) UX/UI Designer Senior pour structurer et élever l’expérience globale du produit.

En tant que membre clé de l’équipe produit, tu interviendras sur l’ensemble de la plateforme — côté admin comme côté utilisateur — et tu joueras un rôle central dans la simplification de parcours complexes.

Tes missions

  • Parcours & Expérience : concevoir des parcours utilisateurs simples et intuitifs, même sur des environnements produits complexes.

  • Design & Prototypage : produire wireframes, maquettes et prototypes sur Figma, et valider rapidement les idées grâce aux tests utilisateurs.

  • Design System & Cohérence : structurer et faire évoluer notre design system pour garantir une expérience moderne, homogène et scalable.

  • Collaboration & Delivery : travailler main dans la main avec Product & Tech pour transformer les concepts en écrans livrables, clairs et exploitables.

  • Amélioration Continue : analyser, optimiser et enrichir l’expérience utilisateur pour élever en permanence la qualité du produit.


Profil recherché

  • 5+ ans d’expérience en UX/UI (expérience SaaS appréciée)

  • Excellente maîtrise de Figma

  • Solides compétences UX + sens du détail en UI

  • Curiosité, productivité, autonomie

  • Appétences tech et gaming

  • Communication claire et goût pour les environnements startup.

Bonus :

  • Expérience en gamification et/ou data

  • Intérêt pour les sciences comportementales.


Déroulement des entretiens

  1. Entretien préalable

  2. Etude de cas

  3. Entretien avec l’équipe

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