Vos missions

Vous êtes sous la responsabilité de Laetitia, Responsable Juridique/DPO, qui saura mettre en avant votre potentiel et vous accompagnez lors de votre stage.

Dans le cadre de votre stage, vous serez amené à intervenir sur les sujets suivants :

• Campagne de mise à jour du registre des traitements en travaillant avec les équipes business et opérationnelles,

• Etablissement et maintien des documentations de référence (guide, procédure…),

• Actions de communication, sensibilisation permettant au personnel de l’Entreprise de développer la culture du règlement RGPD,

• Recherches juridiques et participation à la veille réglementaire.

Votre formation

Vous êtes titulaire d’un Bac+ 4 en Droit de l’internet et des systèmes d’information, droit de l’économie numérique, commerce électronique, management et protection des données, droit du numérique.

Compétences techniques

• Vous avez des connaissances en droit de protection des données personnelles, idéalement : formation supérieure spécialisée en droit du numérique, droit des nouvelles technologies ou propriété intellectuelle, cybersécurité ou droit et management de la Sécurité des Données,

• Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques,

• Vous avez d’excellentes compétences en communication écrite et orale,

• Vous avez de la rigueur, méthode, ouverture aux autres,

• Vous avez de la curiosité et intérêt pour les nouvelles technologies,

• Vous possédez d’autres compétences appréciées : gestion de projet, une première expérience en stage sur des missions RGPD.

Notre différence

• « Manger, bouger » façon Divalto : tickets restaurant 10€ pris à notre charge à hauteur de 60%, remboursement des frais de transport public (train/tram/bus) à hauteur de 75%, panier de fruits toute l’année, café en grains illimité, fontaine à eau pétillante, programme varié d’activités sportives et relax,

• Volonté « Green » : forfait mobilité durable jusqu’à 700 € par an,

• Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux et fête à Noël, week-ends, barbecue, et pour en savoir encore plus…

Dans le cadre de sa politique RSE, Divalto met tout en œuvre pour rendre accessible ses postes ouverts aux personnes en situation de handicap.

• Premier entretien téléphonique de pré-qualification avec Nathan (Chargé de recrutement Divalto),

• Entretien sur site avec Laetitia PEREIRA : Responsable juridique,

• Proposition de collaboration, 

• Signature de la convention de stage.