Vos missions :

Assurer la relation client :

• Vous gérez les contrats et documents commerciaux,

• Vous gérez les risques et alertes en contact régulier avec le client,

• Vous vous assurez que la stratégie du client est en ligne avec les projets en cours,

• Vous échangez avec le client les changements de stratégie ayant des impacts sur les projets.

Piloter l’ensemble des aspects organisationnels, logistiques et pratiques :

• Vous êtes autonome dans la gestion courante des projets,

• Vous conseillez et assistez les chefs de projets,

• Vous assurez la rentabilité opérationnelle des projets confiés, voire l’améliorer,

• Vous arbitrez les affectations entre les différents projets,

• Vous définissez et déployez les moyens humains, techniques, matériels et financiers,

• Vous êtes le garant du management de l’équipe confiée, de sa performance et de sa montée en compétences,

• Vous réalisez le suivi budgétaire et la gestion administrative.

Informer l’équipe de direction de l’intégration des risques ou dérives sur les projets :

• Vous êtes force de proposition dans la résolution de problèmes,

• Vous reportez régulièrement les tableaux de bord opérationnels et financiers internes des projets à la direction,

• Vous gérez les équipes qui sont rattachées : définir des objectifs, réaliser les entretiens annuels.

Votre différence :

Vos compétences techniques :

• L’aisance relationnelle est indispensable pour collaborer et communiquer avec les acteurs du projet en interne comme en externe,

• Bonnes connaissances des sujets liés aux systèmes d’informations : ERP, ETL,

• Bon gestionnaire, méthodique et rigoureux,

• Connaissance des méthodologies de gestion de projets,

Formation et expériences :

• Vous êtes issu.e d’une formation Bac +5 (Informatique de Gestion, Masters, Ecole d’Ingénieur, Université)

• Vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience minimum en direction de projets et pilotage de + 300 jours / hommes dans le domaine des ERP.

Les différences de RBI

Avantages :

• 12 JRS par an avec une base de temps de travail hebdomadaire de 38H30,

• Flexibilité des horaires,

• 1 jour de télétravail par semaine,

• Participation aux frais de transports en commun,

• Mise à disposition d’une voiture de service pour les déplacements professionnels.

• Entretien téléphonique de pré-qualification avec Nathan,

• Premier entretien sur site avec Jean-Charles MICHEL,

• Entretien technique avec l’opérationnel,

• Rencontre avec la Direction.