Vos missions

– Vous définissez, en collaboration avec votre responsable, les plans et scénarii de tests généraux,

– Vous définissez, en collaboration avec l’équipe de développement, les plans et scénarii de tests au fur et à mesure des sprints,

– Vous prenez en charge l’installation des plateformes de tests physiques ou virtuelles,

– Vous prenez en charge la réalisation et l’exécution des tests : installation, intégration et non régression :

o Avec des tests automatiques (C#, Cypress, Ranorex, Sélénium, Nunit).

o Avec des tests manuels, le cas échéant – Vous réalisez les tests de charge pour valider les performances,

– Vous relevez et suivez les anomalies détectées, les renseigner dans l’outil de suivi et travailler directement avec les Développeurs sur la résolution des incidents,

– Vous réalisez la revue de tests et consigner les résultats de l’exécution des tests,

– Vous participez à l’écriture du rapport de synthèse,

– Vous réalisez des rapports d’avancement.

Votre équipe

Dans le cadre d’un renforcement, vous intégrez une équipe collaborative et conviviale composée d’une vingtaine de passionnés.

Vous êtes sous la responsabilité de Jean-Marc, Director DevOps Engineering, qui saura mettre en avant votre potentiel, accompagné de vos futurs collègues.

Vos compétences techniques

• Vous avez une bonne connaissance des applications web moderne, 4

• Vous connaissez la programmation langage C# et SQL,

• Vous connaissez des outils de build continue tel que TFS, Jenkins, …

• Vous connaissez les outils de tests du type Testlink, Squash TM, Squash TA, Ranorex, Cypress, Sélénium, NUnit…

• Vous comprenez les problématiques et les enjeux des tests,

• Vous connaissez les métriques associées au logiciel et au test du logiciel,

• Vous définissez les caractéristiques de la qualité des logiciels et le rôle des tests,

• Vous maitrisez les différentes techniques de test.

La connaissance des méthodes Agiles/Scrum et des connaissances d’Angular et de Typescript seraient un plus.

Votre formation

De formation Bac +2 à Bac + 4-5 de type BTS Informatique à Master Pro, ou CNAM Analyst Testing, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. La certification CFTL/ISTQB, ainsi que la connaissance de la méthodologie Scrum sont des plus appréciables. Votre maîtrise des technologies du web d’aujourd’hui est indispensable.

Votre différence

Ce que nous recherchons c’est avant tout une personnalité Vous êtes rigoureux, persévérant et avez des qualités rédactionnelles. Vous avez une aisance relationnelle du fait des nombreuses interactions avec les équipes de développement.

Notre différence

• Partage de la réussite collective et autres : participation et intéressement versés depuis plus de 10 ans aux collaborateurs, prime de vacances,

• « Manger, bouger » façon Divalto 😊 : tickets restaurant 10€ pris à notre charge à hauteur de 60%, panier de fruits toute l’année, café en grains illimité, fontaine à eau pétillante, programme varié d’activités sportives et relax,

• Equilibre vie pro / vie perso : 12 jours de RTT, 12 jours de télétravail par mois possible partout dans l’Union Européenne, horaires flexibles,

• Volonté « Green » : forfait mobilité durable jusqu’à 700 € par an, remboursement des frais de transport public (train/tram/bus) à hauteur de 75%, mise à disposition de vélhop,

• Santé : prise en charge de l’Assurance Santé à 90% par Divalto,

• Culture : plateforme d’autoformation et de lecture pour les salariés : « Tout Apprendre », espace lounge équipé d’une bibliothèque et d’une switch,

• Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux et fête de Noël, chèques vacances, voyage à tarif préférentiel, billetterie, barbecue, et pour en savoir encore plus…

…A vous de jouer en envoyant votre candidature à Anicée !

Dans le cadre de sa politique RSE, Divalto met tout en oeuvre pour rendre accessible ses postes ouverts aux personnes en situation de handicap.

-Entretien téléphonique avec le service Rh
-Entretien avec le responsable du service Intégration et le Directeur des Services intégration
-Proposition de collaboration
-Rédaction du contrat
-Arrivée du collaborateur