Au sein d’une équipe de consulting Divalto composée d’une soixantaine de collaborateurs répartis entre Lille, Nantes, Paris, Chalon, Strasbourg, Bordeaux et Lyon, vous serez positionné.e sur des missions appropriées à vos compétences et immergé.e au sein d’une équipe où règne une ambiance conviviale.

Vos missions :

• Comprendre le besoin client,

• Analyser les spécifications fonctionnelles détaillées,

• Chiffrer le temps de développement nécessaire,

• Développer les fonctionnalités dans les temps prévus,

• Documenter,

• Tester,

• Participer à la recette,

• Mettre en production.

Votre différence

Compétences techniques :

• Vous maitrisez Microsoft SQL,

• Vous avez de bonnes bases en algorithmie et en programmation,

• Vous avez déjà utilisé une approche de développement orientée objet,

• Vous possédez des connaissances en C#.

Compétences relationnelles :

• Rigueur,

• Écoute active,

• Capacité à communiquer,

• Bon relationnel,

• Aptitude à travailler en équipe.

Formation et niveau d’étude :

• Vous êtes titulaire d’un Bac + 3 minimum en informatique de gestion,

• Vous justifiez d’au moins une première expérience en tant que développeur de logiciels ERP/CRM.

La différence de SYXPERIANE :

• Carte titre restaurant (Swile) à 9 € par jour travaillé

• De l’intéressement réparti de manière égalitaire entre tous les collaborateurs

• Un accompagnement les premiers mois sur votre montée en compétences

• Télétravail partiel possible

Une entreprise avec :

• Un CSE dynamique et impliqué

• Une association ZINK qui organise des activités de cohésion d’équipe plusieurs fois par an

• Un séminaire une fois par an avec beaucoup de moments de convivialité

• Un environnement de travail où les maîtres mots sont “simple et sympa”

…A vous de jouer en envoyant votre candidature à Nathan !

Dans le cadre de sa politique RSE, SYXPERIANE met tout en œuvre pour rendre accessible ses postes ouverts aux personnes en situation de handicap.

Formulaire de candidature

Si votre profil correspond :

• Un entretien téléphonique aura lieu dans un premier temps par le service recrutement de Divalto avec Nathan (Chargé de recrutement chez Divalto)

• Entretien téléphonique avec Johann (DRH) ou Alicia (Chargée RH)

• 1er entretien sur site avec un manager

• 2ème entretien sur site avec un homologue

• A la suite de ces différents échanges, un compte rendu des entretiens devra être réalisé et envoyé (à l’écrit)